（美）贾森·A.科尔基特，杰弗里·A.勒平，米歇尔·J.韦森著2010 年出版283 页ISBN：9787565401657
本教材围绕组织行为学的两个成果，即工作绩效和组织承诺，从影响变量的个体机制、个人特征、团体机制和组织机制等方面进行了系统论述，做到了由表及里、深入浅出。...
[英]李·马歇尔2019 年出版274 页ISBN：9787559434012
布里斯托大学社会学讲师李·马歇尔所作鲍勃·迪伦的传记。作者既是流行音乐的研究者，又是鲍勃·迪伦的忠实粉丝。从自己亲历鲍勃·迪伦演唱会的体验写起，以时间为节点，讲述各个时期大众视野中作为明星的鲍勃·...
（德）于波拉克著；（德）布勒丁格，（德）克里门特，（德）穆勒绘；王勋华译2009 年出版48 页ISBN：9787535154972
在本书中，作者向我们介绍了计时器的历史，创建历法存在的困难，阐明了个人的时间感觉受哪些因素的影响，外部因素是如何对人、动物、植物的内部时间产生作用的，以及时间是有起点和终点的。...
（美）米歇尔·D.西莫（Michael D.Sheimo）著；南方证券有限公司研究所译2000 年出版344 页ISBN：750492346X
本书用客观的分析方法论证了70则在当今被广泛接受的投资法则。用大量事实和数据验证了哪些法则是有价值的，哪些包含了真实和虚构的部分，哪些法则根本就是错误的，甚至存在潜在的危险。...
（美）米歇尔·沃尔德罗普（Mitchell Waldrop）著；陈玲译1997 年出版505 页ISBN：7108010054
马歇尔·戈德史密斯著2010 年出版113 页ISBN：9787111297499
顶尖的管理教练站在即将离任的CEO的视角，提出了坦率的建议。从挑选、培养接班人，绕开职场政治的危险地带，到最后的职责交接，帮读者一步步走完接班的全过程。...
