（美）艾德里安·高斯蒂克（Adrian Gostick）著，（美）切斯特·埃尔顿（Chester Elton）著；罗艳林译2005 年出版377 页ISBN：7121011638
本书提供了行之有效的365种经理人员日常可以使用的员工、团队激励方法，可以作为经理人员的日常工作手册，根据自己的需要，灵活选用其中方法，以提高员工工作效率，增强团队凝聚力。该书作者还著有畅销书《24根胡萝...
（美）艾德里安·高斯蒂克，（美）切斯特·埃尔顿著；王瑶译2011 年出版229 页ISBN：9787121142642
本书是基于BCG集团对350000名员工和来自28个行业的数十家企业的深入调查和研究，作者提出了橙色革命模型，该模型列出了提升团队竞争力的四大基本要素（设定目标、沟通交流、信任、承担责任），创建高效团队的三大原...
（美）实子·斯瑟蒂克著；周松林选编2003 年出版123 页ISBN：7801318188
斯瑟蒂克胎教法是迄今为止世界上最为精彩的一种胎教方法。一对普通的美国夫妇培养了四个天才儿童，四个孩子的智商都在160以上，都被列入仅占美国5%的高智商者的行列。她们是如何培养出来的呢？本书将告诉你答案...
（德）因萨·鲍尔著；裴莹译；（德）尤莉娅·伯梅著；虞龙发，虞之奇译；（德）尤莉娅·伯梅著；王滨滨译2004 年出版96 页ISBN：7533244567
本书包括多篇小说。书中主要介绍了一群秘密侦探俱乐部的小侦探，凭借自己的聪明才智，揭开一个个谜团，侦破了一个个疑案的故事。
（美）高斯蒂克，埃尔顿著；王成慧，林静译2013 年出版203 页ISBN：9787121201370
本书基于高斯蒂克和埃尔顿对20万名管理者和员工近10年的调查，结果发现，对员工而言，有效的激励方式不是金钱，而是赞赏和认可，即书中提到的“胡萝卜”。高效的管理者在实践中广泛应用胡萝卜原则，借此提高企业生产.....
（法）居尔特里代尔图；（比）米蒂克文；芮苑苑译2002 年出版46 页ISBN：7500761082
暂缺《世界经典幽默漫画：不能没有呱呱！（3）》简介
（法）居尔特里代尔图；（比）米蒂克文；芮苑苑译2002 年出版46 页ISBN：7500761074
暂缺《世界经典幽默漫画：家庭的风波（2）》简介
（美）赛登施蒂克（Seidensticker，Edward G.）主编；（美）麦凯莱布（McCaleb，John G.），（日）安田一郎编；张文华编译1990 年出版928 页ISBN：7560008097
口语是一种语言的主要存在形式．这一点在学习外语时很容易被忘却。对于众多的学习者来说．使用书籍的方便、书面语言的相对持久性．以及重要典籍的权威性，共同赋予书面语言一种它实际上并不享有的卓越地位。而口语...
（德）于波拉克著；（德）布勒丁格，（德）克里门特，（德）穆勒绘；王勋华译2009 年出版48 页ISBN：9787535154972
在本书中，作者向我们介绍了计时器的历史，创建历法存在的困难，阐明了个人的时间感觉受哪些因素的影响，外部因素是如何对人、动物、植物的内部时间产生作用的，以及时间是有起点和终点的。...
