（美）菲利普·帕特森（Philip Patterson），（美）李·威尔金斯（Lee Wilkins）著；李青藜译2006 年出版337 页ISBN：7300065805
本书探讨了媒介从业者在实际工作中经常遇到的伦理难题及应对措施。
刘树成著2005 年出版311 页ISBN：7801906926
国家社会科学基金重大项目:本书收入作者1999年7月至2005年5月期间所发表的有代表性的系列论文20篇，反映了对中国社会主义市场经济体制下经济周期与宏观调控问题的新探索。...
（美）Richard Johnsonbaugh著；石纯一，金涬，张新良等译2005 年出版685 页ISBN：7121012588
本书从算法分析和问题求解的角度，全面系统地介绍了离散数学的基础概念及相关知识，并在其前一版的基础上进行了修改与扩展。书中通过大量实例，深入浅出地讲解了数理逻辑、组合算法、图论、布尔代数、网络模型、...
（美）Stephen Prata著；孙建春，韦强译2005 年出版788 页ISBN：7115134162
本书介绍了C++程序的运行方式、基本数据类型、复合数据类型、循环和关系表达式、分支语句和逻辑操作符、函数重载和函数模扳、内存模型和名称空间等内容。...
王晓东著2004 年出版249 页ISBN：7500447574
本书主要探讨西方哲学发展中具有典型意义的主体间性理论。
科特论变革 how leadership differs from management
约翰·P. 科特（John P. Kotter）著；胡林林译2005 年出版147 页ISBN：7300059902
本书阐述了领导意味着什么，与管理的区别在哪里，领导与管理对企业的成功是必不可少的。
（美）奥里森·马登著；王艾琳译2005 年出版204 页ISBN：7542621688
本书以众多著名的杰出人物为例，通过对同时期不同成功人士的奋斗事例，勾勒出通向成功人生的六个互为递进的阶梯。
（美）兰兹伯格著；许玉林，付亚和译2005 年出版472 页ISBN：7100047080
作者认为，家族企业是高度个人化的，许多详尽的接班计划之所以受挫，是由于忽略了一些深层的心理因素。本书以来自美国、欧洲和拉丁美洲的家族企业的大量案例为基础，对家族企业云谲波诡的接班过程提出了全面而深刻...
（美）安·德马雷（Ann Demarais），（美）瓦莱丽·怀特（Valerie White）著；王保令，王尧译2004 年出版235 页ISBN：750860248X
本文从心理学的角度论述了如何给人留下良好的第一印象及其应遵守的七项原则，穿插了大量具体对话案例，极具指导意义。
（美）黛安娜·L·戴尔（Diana L. Dell），（美）苏姗·艾莱姆（Suzan Erem）著；夏苗等译2006 年出版151 页ISBN：7508433912
本书讲述了生育对女性方方面面的影响，包括身心健康、夫妻关系、经济状况、职业发展等，帮助女性在面对生育这一人生中的重大决策时能做出明智选择。书中包含了许多走过生儿育女阶段的女性的故事和经验，对后来者...
