(美)李·G. 鲍曼(Lee G. Bolman),(美)特伦斯·E. 迪尔(Terrence E. Deal)著;桑强等译2005 年出版570 页ISBN:7040164299
本书从四个视角(结构、人力资源、权术、象征)出发,对组织中存在的矛盾进行分析,最终提出了有效组织重构的综合视角解决方案,避免顾此失彼,即解决原有问题的同时,引入新的矛盾。该书思维敏锐,深入浅出,读起来......
(美)艾萨克森(Isaacson,W.),(美)托马斯(Thomas,E.)著;王观声等译1991 年出版785 页ISBN:7501203415
(美)爱 罗(Aero,R.),(美)韦 纳(Weinter,E.)著;朱毓朝,白雪林编译1988 年出版343 页ISBN:7201001795
(美)弗里曼(Freeman,E.),(美)弗里曼(Freeman,E.)著2006 年出版658 页ISBN:7564103191
本书的编写运用许多最新的研究,包括神经生物学、认知科学以及学习理论,这使得本书能够将HTML & CSS知识深深地烙印在你的脑海中,不容易遗忘。你将会更擅长于解决软件设计的问题,并能够和你的团队成员更好地沟通...
(美)杜埃尔,(美)费舍著;朱雯华,曾立译2004 年出版190 页ISBN:7533854470
本书根据英国Dale Seymour出版公司原书翻译,系初中科学技术课教师用书。
(美)斯坦·凯茨博士(Dr.Stan J.Katz),(美)艾米·刘(Aimee E. Liu)著;萧瑗,康正果译1997 年出版303 页ISBN:7204037006
暂缺《爱谎言陷井》简介
(美)(E.琼斯)Edward Jones,(美)(D.萨顿)Derek Sutton著;徐津平等译1998 年出版975 页ISBN:7505343130
(美)格伦·E. 施韦策(Glenn E. Schweitzer)著;李韬,黄飞君译2007 年出版216 页ISBN:7564006838
(美)拉 森(Larson,Roland E.),(美)霍斯泰特勒(Hostetler,Robert P.)著;梁基岩译1992 年出版489 页ISBN:7506213621
(美)詹姆斯·E.费茨帕特里克(James E.Fitzpatrick),(美)约翰·L.爱林格(John L.Aeling)主编;高惠荣等译2000 年出版605 页ISBN:7502748040