（美）李·G. 鲍曼（Lee G. Bolman），（美）特伦斯·E. 迪尔（Terrence E. Deal）著；桑强等译2005 年出版570 页ISBN：7040164299
本书从四个视角（结构、人力资源、权术、象征）出发，对组织中存在的矛盾进行分析，最终提出了有效组织重构的综合视角解决方案，避免顾此失彼，即解决原有问题的同时，引入新的矛盾。该书思维敏锐，深入浅出，读起来......
（美）艾萨克森（Isaacson，W.），（美）托马斯（Thomas，E.）著；王观声等译1991 年出版785 页ISBN：7501203415
（美）爱 罗（Aero，R.），（美）韦 纳（Weinter，E.）著；朱毓朝，白雪林编译1988 年出版343 页ISBN：7201001795
（美）弗里曼（Freeman，E.），（美）弗里曼（Freeman，E.）著2006 年出版658 页ISBN：7564103191
本书的编写运用许多最新的研究，包括神经生物学、认知科学以及学习理论，这使得本书能够将HTML & CSS知识深深地烙印在你的脑海中，不容易遗忘。你将会更擅长于解决软件设计的问题，并能够和你的团队成员更好地沟通...
（美）杜埃尔，（美）费舍著；朱雯华，曾立译2004 年出版190 页ISBN：7533854470
本书根据英国Dale Seymour出版公司原书翻译，系初中科学技术课教师用书。
（美）斯坦·凯茨博士（Dr.Stan J.Katz），（美）艾米·刘（Aimee E. Liu）著；萧瑗，康正果译1997 年出版303 页ISBN：7204037006
暂缺《爱谎言陷井》简介
（美）（E.琼斯）Edward Jones，（美）（D.萨顿）Derek Sutton著；徐津平等译1998 年出版975 页ISBN：7505343130
（美）格伦·E. 施韦策（Glenn E. Schweitzer）著；李韬，黄飞君译2007 年出版216 页ISBN：7564006838
（美）拉 森（Larson，Roland E.），（美）霍斯泰特勒（Hostetler，Robert P.）著；梁基岩译1992 年出版489 页ISBN：7506213621
（美）詹姆斯·E.费茨帕特里克（James E.Fitzpatrick），（美）约翰·L.爱林格（John L.Aeling）主编；高惠荣等译2000 年出版605 页ISBN：7502748040
