（美）盖伦·E.格里尔（Gaylon E.Greer），（美）迈克尔·D.法雷尔（Michael D.Farrell）著；龙胜平等译1997 年出版464 页ISBN：720802541X
（美）约瑟夫·奥尔顿（JosephAiton），艾米·奥尔顿（AmyAiton）著；马华崇译2015 年出版306 页ISBN：9787115388575
现代社会很多人不可避免地要去野外远足、探险或者在不发达地区旅居，很有可能遇到紧急状况，而由于交通等问题不易及时获得及时救助。而在疾病大流行、巨大的自然灾害、社会内乱以及恐怖暴力事件等极端情况下，得...
（美）Michael Otey，（美）Paul Conte著；陈恩义等译2002 年出版881 页ISBN：7302051062
（美）乔治·H.米德（George H.Mead）著；赵月瑟译2005 年出版315 页ISBN：7532736369
本书是美国著名哲学家、社会心理学家米德的代表作，从社会相互作用的观点对人的心灵、自我及社会的产生和发展作了详尽的阐述。
（美）（E.蒂特尔）Ed Tittel，（美）（J.M.斯图尔特）James Michael Stewart著；徐津平等译1999 年出版632 页ISBN：7505351281
（英）罗宾·米德尔顿（Robin Middleton），（英）戴维·沃特金（David Watkin）著；邹晓玲等译2000 年出版425 页ISBN：7112037417
（美）艾德里安·高斯蒂克，（美）切斯特·埃尔顿著；于冬妮译2005 年出版120 页ISBN：7111153561
本书教导管理人员如何利用胡萝卜——精神激励法策略吸引人才。
