（美）李 W.约翰逊（Lee W.Johnson） R.迪安，里斯（R.Dean Riess），吉米 T.阿诺德（Jimmy T.Amold）著2003 年出版600 页ISBN：7111106288
（美）托马斯·H.达文波特（Thomas H.Davenport，（美）劳伦斯·普鲁萨克（Laurence Prusak）著；王者译1999 年出版237 页ISBN：7539233184
（美）艾丽西亚·T.德万迪尔，卡罗尔·A.特金顿著2008 年出版122 页ISBN：7543935287
本书介绍了政府部门的30个特殊职业，对每种职业的性质，工作内容，所应具有专业知识，学历要求和本项职业前景展望进行了全景式的描述，书中还有本领域专家的面试要求及要领。具有很高的科学水平及参考价值。...
（美）托马斯·J.伯格曼（Thomas J. Bergmann），（美）维达·古尔比纳斯·斯卡佩罗（Vida Gulbinas Scarpello）著；何蓉等译2004 年出版488 页ISBN：7508602722
本书从作者独创的薪酬战略模型框架出发，全面系统地介绍了包括薪酬战略、立法环境、员工行为、经济约束等薪酬管理的各个重要方面。本书的终极目标是将读者打造成为合格的现代薪酬决策者，是一本集美国现代薪酬...
（美）艾米莉·狄金森（Emily Dickinson）著；（美）汤玛斯·H.约翰逊（Thomas H.Johnson）选编；木宇译1996 年出版422 页ISBN：7536023219
（美）黑曼（Heiman，S.E.），（美）桑切兹（Sanchez，D.），（美）图勒加（Tuleja，T.），齐仲里，姚晓冬，王富滨译2008 年出版265 页ISBN：9787802117730
本书全面介绍了战略营销的概念，以及如何实施战略营销方法。
