（美）大卫·贝克（David Becker），（美）罗伯特·李（Robert Lee）著；鲁儒珏译2004 年出版252 页ISBN：7801970837
本书帮助你了解一些大公司的面试情况，提示你应做好哪些准备。
（美）（S.哈伯曼）Scot Haberman，（美）（A.法尔恰尼）Andrew Falciani）著；翟明岳等译2000 年出版551 页ISBN：7505359746
（美）托马斯·H.达文波特（Thomas H.Davenport），（美）劳伦斯·普鲁萨克（Laurence Prusak）著；王者译1999 年出版237 页ISBN：7539233184
（美）坎贝尔·R.麦克南（Campbell R. McConnell），（美）斯坦利·L.布鲁（Stanley L. Brue），（美）大卫·A.麦克菲逊（David A. Macpherson）著；刘文，赵成美等译2006 年出版394 页ISBN：7115149003
本书阐明劳动经济学的基本范畴，基本原理和基本方法。
（美）T. 柯林·坎贝尔（T. Colin Campbell），（美）托马斯·M. 坎贝尔 II（Thomas M. Campbe II）著；张宇晖译2006 年出版361 页ISBN：780702397X
本书作者通过对中国2500个县中最具有代表性的65个县区的充分调查，得出了人应该多吃素食的结论。
（美）托马斯·J.伯格曼（Thomas J. Bergmann），（美）维达·古尔比纳斯·斯卡佩罗（Vida Gulbinas Scarpello）著；何蓉等译2004 年出版488 页ISBN：7508602722
本书从作者独创的薪酬战略模型框架出发，全面系统地介绍了包括薪酬战略、立法环境、员工行为、经济约束等薪酬管理的各个重要方面。本书的终极目标是将读者打造成为合格的现代薪酬决策者，是一本集美国现代薪酬...
（美）艾米莉·狄金森（Emily Dickinson）著；（美）汤玛斯·H.约翰逊（Thomas H.Johnson）选编；木宇译1996 年出版422 页ISBN：7536023219
（美）（A.凯思罗）Andrew Bruce Caslow，（美）（V.帕夫利琴科）Valeriy Pavlichenko著；苏金树等译2000 年出版506 页ISBN：7111077660
