（美）（B.坎贝尔）Bruce Campbell，（美）（R.达内尔）Rick Darnell著；王潜等译1998 年出版451 页ISBN：7505347861
（美）W.特伦斯·戈尔登（W.Terrence Gordon）文；（美）阿贝·卢贝尔（Abbe Lubell）图 咏南译1998 年出版120 页ISBN：7506010054
W.T.戈尔登通译：W.T.戈登。
（美）海伦·杜卡斯（H.Dukas），（美）巴纳什·霍夫曼（B.Hoffmann）著；傅善增译2000 年出版159 页ISBN：7530629115
（美）芬德利，A.原著；（美）坎贝尔，A.H.，（美）斯密司，H.O.改编；源浩译1962 年出版198 页ISBN：15165·1001
（美）（K.伊文思）Kathy Ivens，（美）（巴里什）Thomas E.Barich著；寇国华，杨新译1998 年出版309 页ISBN：7505345516
（美）芬德利（Findley，R.W.），（美）法贝尔（Farber，D.A.）著；程正康译1986 年出版260 页ISBN：6239·005
乔治·E.贝尔齐（George E.Belch），（美）麦克尔·A.贝尔齐（Michael A.Belch）著；张红霞，李志宏主译2000 年出版536 页ISBN：7810446304
（美）罗伯特·莱夫顿（Robert E.Lefton），（美）维克托·巴泽塔（Victor R.Buzzotta）著；马燕译2005 年出版194 页ISBN：7508036476
本书开创管理行为方式多维模式，提出经理人的行为方式可分为西隔象限。通过运用这一多维模式，经理人将建立起更有效的双向沟通方式。
