(美)卡岑巴赫著;熊念恩译2005 年出版300 页ISBN:7500577907
本书内容多选自《哈佛商业评论》中关于团队工作的论文,这些论文都有较深的理论背景和研究基础。
(美)马克·I. 利希巴赫(Mark I. Lichbach),(美)阿兰·S. 朱克曼(Alan S. Zuckerman)编2008 年出版441 页ISBN:9787300087504
本书考察了比较政治学中的主要研究流派。
(美)陈封能(Pang-NingTan),(美)迈克尔·斯坦巴赫(MichaelSteinbach),(美)阿努吉·卡帕坦(AnujKarpatne),(美)维平·库玛尔(VipinKumar)著;段磊,张天庆等译2019 年出版480 页ISBN:9787111631620
本书所涵盖的主题包括:数据预处理、预测建模、关联分析、聚类分析、异常检测和避免错误发现。通过介绍每个主题的基本概念和算法,为读者提供将数据挖掘应用于实际问题所需的必要背景以及使用方法。对于有志于...
(美)瑙尔汀(Nolting,L.E.),(美)费什巴赫(Feshbach,M.)著;王恩光,曹珏译1985 年出版112 页ISBN:17031·206
书名原文:StatisticonresearchanddevelopmentintheU.S.S.R.
(美)乔·卡岑巴赫(Jon R. Katzenbach)著;苑书义等译2006 年出版249 页ISBN:7500587732
本书通过大量高绩效的员工劳动力组织机构的研究,并对其成功的过程进行探索和比较,目的在于在条件不同的情况下,找到激励员工的因素。