（美）（J.D.厄尔曼）（JeffreyD.Ullman），（美）（J.维多姆）（JenniferWidom）著1998 年出版470 页ISBN：730202829X
（美）安东尼·M.桑托莫罗（Anthony M.Santomero），（美）戴维·F.巴贝尔（David F.Babbel）著；郭斌译2000 年出版739 页ISBN：7810446274
（美）芬德利（Findley，R.W.），（美）法贝尔（Farber，D.A.）著；程正康译1986 年出版260 页ISBN：6239·005
（美）大卫·E.贝尔（DavidE.Bell），（美）沃尔特·J.萨蒙（WalterJ.Salmon）著1998 年出版791 页ISBN：7810443593
（美）林·C. 托马斯（Lyn C. Thomas），（美）戴维·B. 埃德尔曼（David B. Edelman），（美）乔纳森·N. 克鲁克（Jonathan N. Crook）著；王晓蕾，石庆焱，吴晓惠译2006 年出版308 页ISBN：7504939307
本书系统介绍了信用评分技术的意义、作用、具体操作方法等。
（美）保罗·奥尔绍斯基（PAUL ORSHOKI）著；（美）杰弗里·埃贝尔（JEFFREY EBBELER）绘；杨海宇译2016 年出版32 页ISBN：7122238092
（美）坎贝尔·R.麦克南（Campbell R. McConnell），（美）斯坦利·L.布鲁（Stanley L. Brue），（美）大卫·A.麦克菲逊（David A. Macpherson）著；刘文，赵成美等译2006 年出版394 页ISBN：7115149003
本书阐明劳动经济学的基本范畴，基本原理和基本方法。
（美）弗农·J.诺贝尔（Vernon J.Nordby），（美）卡尔文·S.霍尔（Calvin S.Hall）著；李廷揆译1998 年出版210 页ISBN：7100020670
