(英)理查德·黑尔(Richard Hale),(英)彼德·惠特拉姆(
本书作者凭借在各大跨国企业的多年咨询工作经验,深厚的理论功底,提出了绩效管理的整体观点。全文围绕雇佣周期模型,对提升绩效的各个层面进行了科学的阐述,作了大量的案例分析,并在此基础上提供了多种可供选择的...
(美)彼德·S.科汉(
本书是为想达到一个满意财务目标的人而写的,这些人将来要为孩子支付学费,使退休后的生活有保障,或者为子女和孙子女留下一笔可观的遗产。从这种意义上讲,本书是为所有的人而写的。可能充分利用本书的读者是这样...