（美）鲁斯著2011 年出版236 页ISBN：9787111324904
假定你有一套管理方式，可以鼓励组织内部所有成员主动参与变革、改进和推动组织发展。再假定这种方式虽然与当前的管理方式有所不同，但是却很容易理解。本书以此作为研究主题、以丰田公司为样本，描述了如何通过...
（美）博得斯基著；郭武文译2011 年出版210 页ISBN：9787111339397
每个人都有一个老板。任何一个渴望在公司阶上提升的人都知道跟上司的关系至关重要。在本书中，罗塞娜·博得斯基直截了当、引人入胜、毫不保留地讲述了如何让你与老板的关系朝对你有利的方向发展，无论你在公司...
（美）威廉·戴蒙（William Damon）著；燕青联合，张莉，孙璐璐译2006 年出版207 页ISBN：7501173702
+本书阐述了如何坚持崇高的道德标准，建立从个人角度和社会角度讲都有价值的事业。
（美）布鲁恩编；史国强等译2006 年出版304 页ISBN：7508606051
本书为历史上著名的商务信函之汇编，撰写者囊括亨利·福特、比尔·盖茨、约翰·维尔茨、斯蒂芬·约伯斯等商业巨擘，如实、生动地再现了不同时期、人物对商务生活的真知灼见。信中讨论的主题包罗万象，反映的历史...
（美）马克·吐温著；薛彬改写2005 年出版145 页ISBN：7505605771
当你拜读马克·吐温的作品时，你一定会被他的幽默艺术所倾倒。 马克·吐温的幽默能远行世界各国，原因在于他对于人性的深刻理解，对人与人之间关系和人类弱点的深切同情。真正的幽默源于一个健全和宽广、...
（美）杰克·韦尔奇（Jack Welch）原著2002 年出版216 页ISBN：7204061691
美国著名管理学家彼得·杜拉克，是现代管理理论的奠基人，是世界上系统地研究管理学中的组织设计、竞争策略、企业精神等重要主题的第一人，并取得了丰硕成果。本书浓缩了彼得·杜拉克的管理思想精华。...
（美）Z.T.BIENIAWSKI著；吴立新 王建锋 刘殿书；王立杰译1993 年出版138 页ISBN：781021991X
（美）亚历克斯·贝伦森著；于继革译2006 年出版207 页ISBN：7508605012
本书对美国公司的财务丑闻是如何发生的、我们又该做些什么进行了全景式分析。作者在书中以安然、世通和其他一些过去几年里发生的会计丑闻为例，揭示了华尔街的“数字”（公司报表数据）谎言，让读者学到如何分析上...
（美）克里斯托弗 V. 格里罗（Christopher V. Guerriero）著；张胜康译2005 年出版260 页ISBN：7536457820
本书介绍如何让你的新陈代谢最佳化，并提出了在饮食、运动、新陈代谢方面的具体作法等。
（美）詹姆斯·W. 凯瑞（James W. Carey）著；丁未译2005 年出版183 页ISBN：7508037979
本书收入作者关于“传播与文化”、“技术与文化”方面的论文8篇。从文化角度研究传播手段和现代技术，所阐述的理论和研究方法在美国传媒界独树一帜。作者将人类传播视为一种形式，并采用文化研究的方法，这种研...
