（美） 詹姆斯·H·罗宾斯著；J. H. Robbins 曼丽译2004 年出版113 页ISBN：7506263688
本书通过对“敬业”的深入分析，揭示了美国经济发展的精神原因，并结合敬业精神在具体职业中的表现来进行讲解。在每章的训练部分，员工可以根据自己敬业精神各项性能测验结果，制定改变、促进自己敬业的规划。...
（美）米尔顿·艾瑞克森·H；（美）欧内斯特·劳伦斯·罗西著2017 年出版254 页ISBN：751841435X
本书的素材是从艾瑞克森职业生涯中他的创新天赋达到登峰造极开始，唯一完整记录了整个催眠治疗案例的逐字稿。《二月人》超越了平常的分析和心理治疗形式，把焦点放到了助长意识和自我同一性的演化发展可能性上...
（美）洛伊丝·B·哈特（Lois B.Hart）著2016 年出版276 页ISBN：9787121286896
本书为培训师提供了50种开发领导力的活动，包含从领导力的热身开始、领导力理论与研究、我们的领导力模型和导师、自我评估——我如何提高、做出改变和冒险、愿景领导力、与下属沟通、授权给下属、与团队中的...
（美）内尔达·H·坎布朗-麦凯布，马莎·M·麦卡锡，斯蒂芬·B·托马斯著2010 年出版496 页ISBN：9787300087849
本书论述了与教师、学生权利和义务相关的各种法律问题。
（美）马斯洛（MaslowA.H.）著；石磊编译2011 年出版377 页ISBN：9787806886533
人本主义心理学大师马斯洛，是最受学术界、工商界、宗教界欢迎的心理学大师之一，有心理学领域“第三势力”之称。他的人格、人的多层次需求的理论，是近20年来对当代社会影响最广泛、最深刻的理论。本书展示了马...
