（美）加里·金（GaryKing），（美）罗伯特·基欧汉（RobertO.Keohane），（美）悉尼·维巴（SidneyVerba）著；陈硕译2014 年出版232 页ISBN：9787543224261
《社会科学中的研究设计》重点介绍了运用于政治科学领域的研究设计，以定性研究设计为主题，但同样适用于其他社会科学学科的学生，并且对定量取向的学者也有一定的启发意义。作者整合了定性研究和定量研究所采用...
（美）布鲁斯，（美）汉佩尔，（美）拉蒙特著2012 年出版240 页ISBN：9787121181733
本书不仅阐述了经理人一直在思考的员工绩效问题，如拖延、不服从和不当用语等，而且提供了一些快速有效解决员工绩效问题的具体方法，如绩效管理的四步模型、员工绩效问题沟通工具包、绩效管理工作表、制定计划并...
（美）戴维思著2010 年出版276 页ISBN：7544246965
本书是一本学习方法类图书。作者为戴维思国际学习机构总裁、思达迪学习法亚洲首席顾问，被誉为“新世纪学习大师”。本书融汇了戴维思超效学习法的精华，作者通过生动的讲解和丰富的事例，介绍了许多具体的学习方...
（美）富兰克林·德·罗斯福著；关在汉编译2018 年出版630 页ISBN：9787100140638
罗斯福总统自1933年至1945年当政，前6年实施“新政”，缓和了国内的矛盾，后6年执行了反法西斯侵略扩张的外交政策。1938年，美国出版了《罗斯福总统公开文件和讲演集》，阐述了罗斯福的执政理念及其政治思想，本书为原...
（美）（C.鲁宾）Charles Rubin著；汉扬天地科技发展有限公司编译1999 年出版731 页ISBN：7302037590
