（美）Khurram Bashir，（美）John N.Whitaker主编；江新梅等主译2003 年出版319 页ISBN：7538139109
（美）约翰·马丁·里奇（John Martin Rich），（美）约瑟佛·L.戴维提斯（Joseph L.Devitis）著；姜飞月译2003 年出版167 页ISBN：7207057784
（美）约翰·P.科特（John P.Kotter），（美）丹·S.科恩（Dan S.Cohen）著；刘祥亚译2003 年出版220 页ISBN：7111116380
本书提炼了34个具有代表意义的案例，证明了“目睹-感受-变革”是改变人们行为的最佳模式。
（美）迈克尔·A·希特（Michael A. Hitt），（美）R·杜安·爱尔兰（R. Duane Ireland），（美）罗伯特·E·霍斯基森（Robert E·Hoskisson）著2009 年出版406 页ISBN：9787300105154
本书介绍战略管理的理论与相关案例分析。
（美）道格拉斯·A.林德（Douglas A.Lind），（美）罗伯特·D.梅森（Robert D.Mason），（美）威廉·G.麦克尔（William G.Marchal）著；徐国祥等译2004 年出版653 页ISBN：7810981714
罗伯特·L.马西斯（Robert L. Mathis），约翰·H.杰克逊（John H. Jackson）著；孟丁主译2006 年出版559 页ISBN：7301102763
本书内容包括全球化过程中人力资源的多样化管理、绩效评估的新研究和目前的热门话题，如自我指导的工作团队，扁平化组织，按能力高低确认薪资系统，职业安全和组织认同感如何影响企业的生产、产品和服务的质量。...
（美）大卫·贝克（David Becker），（美）罗伯特·李（Robert Lee）著；鲁儒珏译2004 年出版252 页ISBN：7801970837
本书帮助你了解一些大公司的面试情况，提示你应做好哪些准备。
（美）罗伯特·C.艾伦（Robert C.Allen），（美）道格拉斯·戈梅里（Douglas Gomery）著；李迅译1997 年出版357 页ISBN：7106012335
（美）韦斯特（West，John B.），（美）拉希里（Lahiri，Sukhamay）编；梁 兵译1992 年出版249 页ISBN：7105014954
书名原文:Highaltitudeandman:据WaverlyPress1984年版译出:本书是一部高山医学专著
NEOPLASTIC DISEASES OF THE BLOOD FOURTH EDITION
PETER H.WIERNIK JOHN M.GOLDMAN JANICE P.DUTCHER ROBERT A.KYLE2003 年出版1196 页ISBN：0521791367
