（美）乔纳梅·兰伯特（Jonamay Lambert），（美）塞尔玛·迈尔斯（Selma Myers），（美）乔治·西蒙斯（George Simons）编著；胡零，张柯译2004 年出版267 页ISBN：7313037511
本书介绍提升全球竞争力50个活动。
（美）罗伯特·蒙克斯（Robert A.G.Monks），（美）尼尔·米诺（Nell Minow）著；李维安译2004 年出版446 页ISBN：7504547115
（美）乔尔·鲍林诺（Joel Paulino），（美）席伯特·葛瑞菲思（Ceabert J.Griffith）著；刘逸轩译2003 年出版264 页ISBN：7810365959
本书解读了头痛的成因，以及当代最新的预防与治疗头痛的药物性、非药物性疗方。
（美）罗伯特·莱夫顿（Robert E.Lefton），（美）维克托·巴泽塔（Victor R.Buzzotta）著；马燕译2005 年出版194 页ISBN：7508036476
本书开创管理行为方式多维模式，提出经理人的行为方式可分为西隔象限。通过运用这一多维模式，经理人将建立起更有效的双向沟通方式。
（美）阿维纳什·迪克西特（Avinash K. Dixit），（美）罗伯特·平迪克（Robert S. Pindyck）著；朱勇等译2002 年出版463 页ISBN：7300043399
（美）罗伯特·鲁特-伯恩斯坦（Robert Root-Bernstein），（美）米切尔·鲁特-伯恩斯坦（Michele Root-Bernstein）著；李国庆译2001 年出版394 页ISBN：7544302172
（美）埃里克·吉尔伯特（Erik Gilbert），（美）乔纳森·T. 雷诺兹（Jonathan T. Reynolds）著；黄磷译2007 年出版441 页ISBN：7807001194
本书是一本对非洲进行严肃研究的历史书。纠正了人们一直以来的偏见，证明了非洲决不是一个因其居民的天生缺陷或低劣而一直处在人类发展进步法则之外的某种野蛮落后的博物馆。...
（美）罗伯特·贝弗利·黑尔（Robert Beverly Hale），（美）特伦斯·科伊尔（Terence Coyle）著；张敢译1998 年出版253 页ISBN：7500628099
（美）罗伯特 L.马西斯（Robert L.Mathis），（美）约翰 H.杰克逊（John H.Jackson）著；高增安，马永红译2004 年出版166 页ISBN：7111129490
本书是人力资源管理理论与实务的经典浓缩版。
（美）（P.L.施利夫）Dr.Paul L.Schlieve，（美）（M.P.吉尔伯特）Michael P.Gilbert著；侯勇等译1998 年出版248 页ISBN：7115074402
