（美）罗伯特·蒙克斯（Robert A.G.Monks），（美）尼尔·米诺（Nell Minow）著；李维安译2004 年出版446 页ISBN：7504547115
（美）罗伯特·莱夫顿（Robert E.Lefton），（美）维克托·巴泽塔（Victor R.Buzzotta）著；马燕译2005 年出版194 页ISBN：7508036476
本书开创管理行为方式多维模式，提出经理人的行为方式可分为西隔象限。通过运用这一多维模式，经理人将建立起更有效的双向沟通方式。
（美）阿维纳什·迪克西特（Avinash K. Dixit），（美）罗伯特·平迪克（Robert S. Pindyck）著；朱勇等译2002 年出版463 页ISBN：7300043399
（美）罗伯特·鲁特-伯恩斯坦（Robert Root-Bernstein），（美）米切尔·鲁特-伯恩斯坦（Michele Root-Bernstein）著；李国庆译2001 年出版394 页ISBN：7544302172
（美）罗伯特A.伯格曼，（美）韦伯·麦金尼，（美）菲利普E.梅扎著；郑刚，郭艳婷等译2018 年出版316 页ISBN：7111596172
（美）菲利普·凯特奥拉（PhilipR.Cateora），（美）玛丽·吉利（MaryC.Gilly），（美）约翰·格雷厄姆（JohnL.Graham）著2013 年出版391 页ISBN：9787300175829
本书是一本英文改编版教材，原著是国际营销领域的一本经典教材，自1971年初版推出到2012年第16版，经过不断修订和充实，框架体系日臻完善，内容日益丰富。适合用作国内双语教学教材。...
（美）罗伯特·贝弗利·黑尔（Robert Beverly Hale），（美）特伦斯·科伊尔（Terence Coyle）著；张敢译1998 年出版253 页ISBN：7500628099
（美）罗伯特 L.马西斯（Robert L.Mathis），（美）约翰 H.杰克逊（John H.Jackson）著；高增安，马永红译2004 年出版166 页ISBN：7111129490
本书是人力资源管理理论与实务的经典浓缩版。
