（美）麦纳著；张康乐译1992 年出版275 页ISBN：7500812477
台湾卓越出版社授权出版:本书是一本解决部属表现欠佳问题的人事管理指南。包括才智、情绪、动机、生理、社会风气、家庭、工作环境等9大项目。...
（美）C.弗雷德·伯格斯滕，加里·克莱德·赫夫鲍尔，肖恩·麦纳著；丁振辉，张慧敏译；王荣军，韩冰，张琳审校2016 年出版358 页ISBN：7111517202
本书提出，中美双方应考虑达成中美贸易投资协定(CHUSTIA)或者加入区域贸易协定的可行性，通过降低双边贸易、投资壁垒以深化经贸联系。颇具新意的是，该书建议中美两国共同加入泛太平洋战略经济伙伴关系协定(TPP)...
（斯洛文尼亚）阿科斯佳·科尔麦纳著；（斯洛文尼亚）马加·鲁比绘；漆仰平译2016 年出版26 页ISBN：9787530149935
这本简单的故事书为我们介绍了患有白化病的小女孩贝姬。虽然贝姬不能晒太阳，视力也不是很好，这给她的生活带来了许多特殊的麻烦，但贝姬依然快乐幸福的生活着。因为至少她能够依靠自己的听觉，在善良友好的人们和...
（美）沃德，（美）萨格纳著；骞志慧译2006 年出版236 页ISBN：7505858033
本书通过案例及现实中的一些问题，从支付系统、流入管理、流出管理等十个方面对现金管理进行了专门的论述。
（美）大卫·博吉尼切特，（美）马克·乔伊纳著；孙红译2011 年出版194 页ISBN：9787550602571
本书是一本经管类图书。本书选择《华尔街日报》与《纽约时报》评选的畅销书作者与国际商业专家，从财务、人力资源、生产、市场销售、行政管理等各方面，针对企业运营中可能出现的30个困境提出实用建议，使企业避...
（美）约翰·麦纳博士著；李璞良译2005 年出版194 页ISBN：7501531005
经过长达二十年的苦心研究，尤其是其中的七年时间对一百位公认的企业家的研究。此书详细介绍了创业者的四种不同个性类型并且解释他们成功或失败的原因。迈纳是研究企业及人力资源管理的专家、个性心理学博士...
