返回首页 联系帮助

登录注册
user
  • 我的订单
  • 在线充值
  • 卡密充值
  • 会员中心
  • 退出登录
59图书的logo
59图书
  • 交通运输
  • 军事
  • 农业科学
  • 医药卫生
  • 历史地理
  • 哲学宗教
  • 天文地球
  • 工业技术
  • 政治法律
  • 数理化
  • 文化科学教育体育
  • 文学
  • 环境安全
  • 生物
  • 社会科学
  • 经济
  • 自然科学
  • 航空航天
  • 艺术
  • 语言文字
  • 长城与空城计 中国对安全的寻求

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (美)安德鲁·内森(Andrew J.Nathan),(美)罗伯特·罗斯(Robert S.Ross)著;柯雄等译1997 年出版251 页ISBN:7501138249

    本书是美国1997年出版的一部论述中国问题的专著。它与《即将到来的美中冲突》出版时间相近,论点却相距甚远,基本上反映美国朝野在美中关系问题上比较现实的一些人的看法。...

  • 大构想 重新找寻企业未来的生命力

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (美)罗伯·琼斯(Robert Jones)著;朱道凯译2003 年出版221 页ISBN:7810365002

  • 临床软组织疼痛诊疗指南

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (美)Robert W.Simms编著;缪礼丽译2001 年出版89 页ISBN:7543313146

    本书的疾病涉及肌腱、滑囊、韧带和肌肉四部分,详细地描述了相关的解剖功能,且包括由颈至足的区域解剖组织。

  • 现代投资理论 英文版·第4版

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (美)(R.A.豪根)Robert A. Haugen著1999 年出版748 页ISBN:7302034281

  • 投资心理规则 锤炼赢者心态

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (美)罗伯特·库佩尔(Robert Koppel),(美)霍华德·阿贝尔(Howard Abell)著;郭鉴镜译2003 年出版154 页ISBN:7302064806

    编辑推荐:该书共5篇19章内容,作者以简洁流畅的语言描述了人类群行为、群体心理和群体思维模式在证券市场中特有的程序化表现,尤其侧重于自我提高和获胜心理的研究,将投资心理提高到了一个新的水准。它清楚地指...

  • 分手后 成为更好的自己

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (美)布鲁斯·费希尔(Bruce Fisher),(美)罗伯特·艾伯蒂(Robert Alberti)著2018 年出版344 页ISBN:9787220107504

    本书是《分手后,成为更好的自己》35周年纪念版,书中分析、阐释了如何走出恋情直至获得新生的19个步骤,剖析了每个步骤出现的原因和意义,并提出了切实可行的方法,让读者学习、收获、成长。在本书中,作者解释了一.....

  • 60天权威之路

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (美)罗伯特·休斯那(Robert W.Bly)著;熊宗飚译2005 年出版180 页ISBN:7806767657

    有人曾说“企业家就是一个宁愿为自己每周工作80小时也不愿为别人每周工作40小时的人”。为了可以不坐班和不看老板脸色,企业家必须忍受不确定、焦虑、不固定的工作以及不稳定的现金流。...

  • 局域网实用手册 计算机联网指南

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (美)Robert M.Thomas著;陈奇岩等译1996 年出版154 页ISBN:7505337149

  • 求职指导

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (美)Robert D.Lock著2008 年出版334 页ISBN:9787501961245

    实施职业决策意味着积极地去寻找工作,这也是本书的主题。书中涉及求职概述,从何处获得有关空缺职位的信息,如何写作简历和求职信,填写申请,调查工作场所,面试,评估所获得的工作机会,以及如何处理工作领域中的......

  • 委派式管理 修订版

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (美)Robert B.Maddux著;史东辉,沈毅译2002 年出版88 页ISBN:781049712X

    本书从管理学的角度说明管理着的委派职能,阐述在委派工作中管理者应如何选择和培训雇员,指出委派工作中可能存在的问题以及处理办法。

首页上一页50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 下一页尾页
如有任何问题,可联系 pdfbook123@proton.me

关于我们 | 隐私声明