（美）约瑟夫·范德尔（Joseph Finder）著；冯宇译2006 年出版361 页ISBN：7536679653
26岁的亚当·卡西迪供职于顶级高科技企业，职位低微、厌恶自己的工作，因盗用公司银行帐号而被迫面临一个巨大的选择。
（美）Richard Easby编；张广龙，李云伟注2006 年出版123 页ISBN：756005689X
本书主要介绍了早期的人类和世界上最早的文明，图文并茂，是一本适合中学生或具有相当英语水平的读者阅读的知识读物。
（美）帕特里夏·奥坦伯德·约翰逊（Patricia Altenbernd Johnson）著；王永生译2006 年出版124 页ISBN：710104963X
本书为《世界思想家译丛》系列图书的一本。主要介绍了阿伦特的生平、主要著作和思想。
（美）爱默生等著；柏杨编译2006 年出版201 页ISBN：7531719924
本书作者以对社会、对人生、对道德等方面独到见解，将徘徊于利益与道德之间的人们引向完美的世界。
（美）P.A.托平（Peter A.Topping）著；颜世富等译2003 年出版200 页ISBN：7500565224
本书是EMBA教材之一，介绍了企业领导如何把握变化和成长技巧、领导的模式与框架及如何更有影响力。
（美）乔·卡岑巴赫（Jon R. Katzenbach）著；苑书义等译2006 年出版249 页ISBN：7500587732
本书通过大量高绩效的员工劳动力组织机构的研究，并对其成功的过程进行探索和比较，目的在于在条件不同的情况下，找到激励员工的因素。
