（美）奥格·曼狄诺著；黄胜编译2005 年出版328 页ISBN：7801209087
本书从适应力、控制力、学习力、领导力、观察力、创新力、社交力七个方面论述了卓越人才必备的能力。
（美）斯特尔曼（Stellman，A.），（美）格林（Greene，A.）著2006 年出版308 页ISBN：756410578X
本书包括：计划一个项目、帮助团队估算其工作量、建计划表、搜集软件需求、创建用例、使用重构、单元测试、版本控制改善编程、测试软件等。...
（美）费迪曼，（美）梅杰著2012 年出版366 页ISBN：9787544732284
这是一本别开生面的，有趣有价值的文学类工具书。作者根据多年的读书经验，为读者精选并评介了一百多种世界名著。本书采取与读者简短对话的形式，对作品或者作者作了生动活泼的介绍。...
（美）约翰·哥特曼（John Gottman），（美）乔恩·德克莱尔（Joan DeClaire） 罗顺江，李宪一译2003 年出版441 页ISBN：7805649596
本书为人间交往通俗读物。书中揭示了“人与人”之间亲密相处的要素，“如何让感情交流付出努力”，“如何做到有效沟通”，“大脑中有7种基本的感情控制系统”等。...
（美）詹姆士·贝尔赛克（James Belsack）著2005 年出版205 页ISBN：7806769048
本书是作者将中国传统文化与西方商业文化相结合，提出“圆爱管理学”，强调以人为本、宽厚待人，为企业管理、做人、经商提供了一套全新的思路，读来大有补益。...
（美）大卫·E.贝尔（David E.Bell），（美）沃尔特·J.萨蒙（Walter J.Salmon）著；张永强主译（天津南开大学商学院）2000 年出版527 页ISBN：7810446320
