（英）马克·托马斯著，黄立坚，蓝晓雁译2008 年出版164 页ISBN：9787810368643
从人与人之间的管理关系入手，讲述在企业建设中的人力资源配置、管理、构建一个“以人为本”的管理模式。
（英）马克·托马斯（Mark Thomas）著；王媛媛译2006 年出版147 页ISBN：7508038959
本书涵盖了所有的领导学大师、大师成名的主要观点，以及观点间的相互联系。论述最新的论题和问题，主要的领导大师和领导方法，当前商业界顶尖的领导及其成就和信仰。详细介绍的领导大师包括：约翰·阿代尔、沃伦·...
（英）马克·托马斯（Mark Thomas）著；黄立坚，蓝晓雁译2004 年出版158 页ISBN：7810368648
从人与人之间的管理关系入手，讲述在企业建设中的人力资源配置、管理、构建一个“以人为本”的管理模式。
（美）马克·赫尔格森，（美）史蒂文·布朗（Steve Brown），（美）托马斯·曼德维尔（Thomas Mandeville）著2005 年出版350 页ISBN：7100046122
（美）马克·赫尔格森（Marc Helgesen），（美）史蒂文·布朗（Steve Brown），（美）托马斯·曼德维尔（Thomas Mandeville）著2005 年出版1 页ISBN：7100046106
（英）约翰·阿代尔（John Adair）著；（英）尼尔·托马斯（Neil Thomas）编；陈雪娟译2006 年出版108 页ISBN：7111176227
本书是作者在沟通技巧和沟通艺术方面的作品的浓缩。
（英）托马斯（Tomas，J.M.），（英）兰伯特（Lambert，R.M.）著；黄仲涛译1987 年出版340 页ISBN：15063·3916
