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  • CRIME AND CRIME REDUCTION THE IMPORTANCE OF GROUP PROCESSES

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    JANE L.WOOD AND THERESA A.GANNON2013 年出版206 页ISBN:1848720831

  • THE FETTERED PRESIDENCY LEGAL CONSTRAINTS ON THE EXECUTIVE BRANCH

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    L.GORDON CROVITZ AND JEREMY A.RABKIN1985 年出版339 页ISBN:0844736775

  • 人际传播研究手册 第4版

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    (美)马克·L·耐普,(美)约翰·A·戴利主编;胡春阳,黄红宇译2015 年出版734 页ISBN:9787309117257

    本手册主编耐普和戴利教授是国际人际传播学会主席,该书由二十余位世界顶尖的传播学者著述而成,每隔十年修订一次。是人际传播领域最为经典、全面的必备工具书。本书包含以下几个方面:人际传播的基本问题和方法...

  • WORD POWER 4500 VOCABULARY TESTS AND EXERCISES IN AMERICAN ENGLISH

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    L.A.HILL2222 年出版88 页ISBN:

  • PLAY?THERAPY A COMPREHENSIVE GUIDE TO THEORY AND PRACTICE

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    EDITED BY DAVID A.CRENSHAW&ANNE L.STEWART2016 年出版556 页ISBN:1462526444

  • WORD POWER 1500:VOCABULARY TESTS AND EXERCISES IN AMERICAN ENGLISH

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    L.A.HILL2222 年出版80 页ISBN:0195818962

  • THE THEORY AND PRACTICE OF INDUSTRIAL PHARMACY SECOND EDITION

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    LEON LACHMAN HERBERT A.LIEBERMAN JOSEPH L.KANIG2222 年出版787 页ISBN:081210532X

  • PSYCHOSOCIAL FACTORS AT WORK AND THEIR RELATION TO HEALTH

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    RAIJA KALIMO MOSTAFA A.EL-BATAWI CARY L.COOPER1987 年出版245 页ISBN:9241561025

  • 劳动力市场的效率工资模型

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    乔治·A.阿克洛夫(George A.Akerlof),珍妮特·L.耶伦(Janet L.Yellen)编著2019 年出版321 页ISBN:9787300265384

    该书研究的效率工资理论所需要探究的是工资率水平跟生产效率之间的关系,这是主流宏观理论为了解释工资刚性而提出的理论。 效率工资理论是一种有关失业的劳动理论,其核心概念是员工的生产力与其所获得的报酬(...

  • FINANCIAL ACCOUNTING:THE IMPACT ON DECISION MAKERS ALTERNATE SECOND EDITION

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    GARY A.PORTER CURTIS L.NORTON1999 年出版593 页ISBN:

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