（英）格里菲斯（Griffiths，Alan），（英）沃 尔（Wall，Stuart）著；邬性宏等译1992 年出版633 页ISBN：7805147035
（美）李·G. 鲍曼（Lee G. Bolman），（美）特伦斯·E. 迪尔（Terrence E. Deal）著；桑强等译2005 年出版570 页ISBN：7040164299
本书从四个视角（结构、人力资源、权术、象征）出发，对组织中存在的矛盾进行分析，最终提出了有效组织重构的综合视角解决方案，避免顾此失彼，即解决原有问题的同时，引入新的矛盾。该书思维敏锐，深入浅出，读起来......
Robert S. Eliot and Gerald L. Wolf and Alan D. Forker.1977 年出版375 页ISBN：
（英）黑 尔（Hale，Alan），（荷）泰吉姆斯彻（Tijmatra，Sybren）编著；孙季苑，邱 峰译1991 年出版106 页ISBN：7800384144
（英）柯南道尔（Arthur Conan Doyle）原著；（ ）爱伦·罗纳德逊（Alan Ronadson）改写 朱振武译2002 年出版131 页ISBN：7532722694
