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管理组织行为涉及获得、发展、管理和运用人的知识、技能以及能力。战略性组织行为重要的前提在于认为人是组织获得竞争优势的基础。公司提供高品质的产品和服务、一流的客户服务、优越的成本结构以及其他优...

（美）潘斯基（B. Pansky）著；王焕葆，赵增翰译1982 年出版558 页ISBN：13031·1999

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（美）培尔，B.，（美）培尔，D.原著；北京外国语学院英语系课外阅读教材小组编注1962 年出版57 页ISBN：9017·359

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