（美）温迪·L.马丁内兹（Wendy L. Martinez），（美）安吉尔·R.马丁内兹（Angel R. Martinez），（美）杰弗瑞·L.索卡（Jeffrey L. Solka）著2018 年出版352 页ISBN：9787302474999
介绍了探索性数据分析的概念和应用。包括维度压缩，聚类和可视化。应用大量实例展示方法。本书适合作为高等学校计算机或者电子信息类专业数据分析课程的参考教材。...
约翰·R.卡纳达（John R. Canada）等著；金永红译2007 年出版546 页ISBN：7300081363
本书介绍工程与管理中的资本投资分析工具。
（美）E. B.怀特（E. B. White）著2012 年出版221 页ISBN：9787532757824
本书讲述路易斯是一只生来就哑巴的雄天鹅．为了说出自己的想法，路易斯学会了在石板上写字．可是其他天鹅是不认字的，路易斯还是没办法向它心爱的雌天鹅倾诉衷肠。为了帮助路易斯，天鹅爸爸从乐器店里偷来了小号。路...
（美）米尔吉安·R. 达马斯卡（Mirjan R. Damaska）原著；吴宏耀，魏晓娜等译2006 年出版350 页ISBN：7811094916
本书是达马斯卡的证据法学论文集，收录了达马斯卡30多年来用英文发表的证据法学论文，共计11篇。在收录的论文中，多数已经成为英美证据法学文献的经典之作。...
心理测验 原理和应用 principles and applications
（美）凯温·R. 墨菲（Kevi R. Murphy），（美）查尔斯·O. 大卫夏弗（Charles O. Davidshofer著；张娜，杨艳苏，徐爱华译2006 年出版522 页ISBN：7806818111
本书论述了心理测验的原理和应用。
（美）约翰·R. 埃里克森（John R. Erickson）著；（美）杰拉尔德·L. 福尔摩斯（Gerald L. Holmes）插图 邱晓亮译2007 年出版86 页ISBN：7801963393
劳伦斯·R. 詹姆斯（Lawrence R. James），米歇尔·D. 马兹勒（Michelle D. Mazerolle）著；丁彪，李永鑫译2005 年出版224 页ISBN：7810984608
本书详细介绍了现代人格理论的主要概念、并对人格理论的两大流派，即特质和社会认知论进行了重点介绍。作者力图对这两大流派进行整合，并探讨它们的内在联系。另外，作者还介绍了组织中人格的测量方法，包括对内隐...
（印）斯瑞内沃斯·R. 坎杜拉（Srinivas R. Kandula）著；刘小玥译2006 年出版169 页ISBN：7508604946
本书分析了人们遭遇挫败的66钟因素，鼓励人们不要害怕失败，而要从失败中汲取成功的养分。全书主要内容分为三部分：第一部分，导致个人生活失败的22种因素；第二部分，导致人际关系失败的22种因素；第三部分，导致职业......
（美）迈克尔·R. 钦科陶（Michael R. Czinkota），（美）伊卡尔·A. 隆凯宁（Ilkka A. Ronkainen），（美）迈克尔·H. 莫菲特（Michael H. Moffett）著；张珺译2006 年出版435 页ISBN：7301100019
本书阐明了国际商务中个人、政府和企业三者之间的联系与关系，提供了关于全球化的各种不同的观点，并为每一个观点提供事实依据；分析了各种类型的企业在经营过程中决策的制定；阐述了文化、政策和政治等对国际商务...
（美）I. 菲利普·扬（I. Phillip Young），（美）威廉·B. 卡斯泰特（William B. Castetter著；赵中建，肖玉敏等译2006 年出版239 页ISBN：7534378117
本书介绍了人力资源的功能，并把人力资源的功能置于战略规划的背景之下，从多个角度对与招聘、选拔、入职、培养、绩效评价以及薪酬有关的核心人力资源功能进行了考查。本书对解决学校人力资源管理方面的问题具...
