（日）北森义明著；舜子译2004 年出版163 页ISBN：7543629593
本书作者在对人际关系进行了详尽调查的基础上提出了有关解决日常生活中人际关系难题的具体方法。
（美）埃德加·施恩（Edgar H.Schein）著；北森测评网译2004 年出版123 页ISBN：7500571909
本书介绍了职业锚的概念，8种职业锚及它们的测试方法。
（日）北森鸿著；伏怡琳，齐中凌，李茜译2016 年出版412 页ISBN：9787020112623
一位作家为了取材而选择调查鹿鸣馆，却发现这是一个深不可测的谜团，这个历史上最有名的建筑，为何什么资料都没有留下，那个众所期待的建筑师，为什么放弃了他最喜欢的建造风格？到底是什么样的历史造成了这般的格局.....
北森人才管理研究院著2016 年出版263 页ISBN：9787545910001
一群心理学专业背景的人给大众写的通俗心理学书籍，教给大众如何用心理学的视角看人，如何掌握看人的方法论。本书共分为三篇12章，第一篇《深层特征看人》主要从个体的智商、情商、性格、工作价值观四个方面看人...
北森生涯学院，王占军著2017 年出版322 页ISBN：9787567564695
本书是大学生职业规划咨询的案例精选，汇集了30余个大学生在职业选择和规划方面的咨询案例。这些咨询案例是国内顶尖的职业规划师进行职业规划的真实案例，他们通过对来访者职业困惑的探索，娴熟地运用职业咨询的...
人才管理 甄选、开发、提升最优秀的员工，让人才成为组织的持续竞争优势
（美）兰斯·A.伯杰，（美）多萝西·R.伯杰编著；北森人才管理研究院译2012 年出版544 页ISBN：9787513610254
本书阐述了人力资源评估、人力资源规划和开发实用工具，结合国际众多顶尖企业的最佳实践经验，阐述企业应该如何培养并留住公司的骨干精英，从而使公司从优秀到卓越。...
北森人才管理研究院著2013 年出版343 页ISBN：9787513625142
本书介绍了360度评估反馈技术本身，探讨了项目设计、编制问卷、评价者选择、数据处理以及撰写报告等实用主题并将反馈技术作为决定实施效果的一个关键要素。作者从人才管理业务出发，以体系化的视角论述了360度...
