医院CEO业绩考评 Evaluating the performance of the hospital CEO eng
（美）彼得·A. 韦尔（Peter A. Weil）等著；张其镇译2008 年出版172 页ISBN：9787801977014
本书介绍医疗卫生单位业绩考核方法。
（英）Peter Cook（彼得·库克）2018 年出版213 页ISBN：9787121342004
本书借鉴学术界的前沿研究成果，文字清晰简洁，适合寻找灵感的商业人士。本书包含来自众多著名公司的案例，比如维珍公司、辉瑞制药、罗氏医疗和富士胶片。书中探讨的问题包括：创意和想象力的根源是什么？怎么才能创...
彼得·梅达沃（Peter B.Medawar）著；袁开文等译1999 年出版182 页ISBN：7542821377
《一只会思想的萝卜：梅达沃自传》以睿智的犀利笔法、饱满的轶事风格，描写了作者的一生及其生活的时代，引领读者从里约热内卢到洛克菲勒研究所、牛津和伯明翰，向读者介绍了诸如他那不平凡的哥哥菲利普等极具特色...
（美）彼得·R·盖博著；刘希敏，谷珍译2014 年出版232 页ISBN：9787121244438
员工敬业度是指使员工对工作保持专注和高积极性，而非每天按时上班却心不在焉，这要求组织尊重和认可每位员工的专业技能，相信他们都能有所作为，给予员工分享专业见解和经验的机会。本书总结归纳了领导者要提升组...
（美）安妮·伯迪克约翰娜·德鲁克彼得著2018 年出版192 页ISBN：9787300252339
“数字人文”是近年来兴起的一个新的概念，在欧美被广泛关注，全球已成立20多家研究中心，并成立全球“数字人文”研究同盟。本书回答了：什么是数字人文，深入考察了这一新兴领域，介绍了数字人文如何“改变了现代知.....
（加）基思·斯坦诺维奇著；吴宝沛译2015 年出版301 页ISBN：9787111501794
基思·斯坦诺维奇为“机器人的叛乱”提供了工具——一套认知革命的方法，对提升人类的利益（而非复制者的有限利益）是非常必要的。他表现了来自认知科学的理性思考的概念是如何与进化的逻辑相交互的，为人类创造了...
（英）彼得·哈里斯著2015 年出版284 页ISBN：9787115385284
本书以如何撰写实验报告为主线，详略得当地介绍了一篇规范的心理学研究报告应该包含的内容，并指出了各部分的撰写中应注意的问题，提供了相应的实验示例。它还对研究中常用的实验设计方法和统计方法做了介绍和评...
（美）马克·戈尔茨坦，彼得·N.施莱格尔编；李铮，李石华主译2018 年出版500 页ISBN：9787543976566
本书英文版是剑桥大学出版社出版的有关男性不育诊断和治疗的最新进展综述合集。由世界知名专家在此领域进行了全面的概述，内容涵盖了该病在内、外科方面有关解剖学，疾病诊断、治疗和预防的内容。 新的分子遗...
