(美)<em>C.em>默尔·约翰逊,(美)威廉·K.雷德蒙,(美)托马斯·<em>C.em>毛瑞利编2011 年出版450 页ISBN:9787509612644
本书包括了能使您有效管理雇员的所有信息。运用行为分析的原理,您将学习到怎样使用训练、怎样决定绩效评定的标准以及怎样在工作中树立领导地位。在这本书中,您还将学到一些方法和技巧,用于奖励雇员工作中的积...
(美)哈利·E. 钱伯斯(Harry·E. <em>Chem>ambers)著;阎妍译2006 年出版172 页ISBN:7801704339
微观管理是深受谴责的管理过失之一,也是使员工最容易产生抱怨的事情之一。它会导致员工士气低落,人事变动频繁,工作效率下降,经营不稳定、缺乏连续性。微观管理会使员工分散精力,甚至造成员工离职;还会对微观管.....
(美)艾萨克森(Isaa<em>csem>on,W.),(美)托马斯(Thomas,E.)著;王观声等译1991 年出版785 页ISBN:7501203415
(美)爱 罗(Aero,R.),(美)韦 纳(Weinter,E.)著;朱毓朝,白雪林编译1988 年出版343 页ISBN:7201001795