（美）勒克斯洛德（C.N.Rexroad）2017 年出版402 页ISBN：9787552018271
心理学应研究意识，还应研究不加意识的动作。机能主义先自己假定心理能牵涉身体，似乎无所取。最着力处，在于生物学上的原因，至行为主义的出现。假使组织主义与动作主义必须有长短，后者应该胜利。论述心理学的性质...
（美）阿诺尔多 C.哈克斯（Arnoldo C.Hax），（美）尼古拉斯 S.迈勒夫（Nicolas S.Majluf）著；庞博，王德忠译2003 年出版532 页ISBN：7111125630
本书介绍了经营战略、企业战略知识。
（英）艾利克斯·德·福德（Alex De Voogt），（英）特丽莎·德奥利维拉（Teresa C.D`Oliveira）编著2015 年出版211 页ISBN：7500863021
（美）杰伊·M·沙夫里茨，艾伯特·C·海德，桑德拉·J·帕克斯著2010 年出版588 页ISBN：9787300125886
本书以公共行政学的发展历程为脉络，详细介绍了西方公共行政学各种流派及其代表人物的思想观点，有助于读者全面、系统和准确地了解西方公共行政学的理论，奠定扎实的专业知识基础，并提高阅读英文资料的能力。...
（美）O.C.麦克斯怀特（O.C.MCSWITE）著；吴琼译2016 年出版225 页ISBN：7300229287
（美）亚瑟·C·布鲁克斯著2009 年出版184 页ISBN：9787111279198
本书有机地整合了当今世界顶尖管理学院既有的创业教育成果与非营利性和公共管理领域的前沿方法，不仅可以作为日益兴起的社会创业课程的基础教材，还可以作为非营利管理、非营利领导以及商业创业课程的参考资料...
（美）凯文·克林维克斯（Kevin C.Klinvex），（美）马修·奥康内尔（Matthew S.OConnell）等著；孟加等译2004 年出版163 页ISBN：7506621614
本书系统地论述了现代企业完整的招聘过程,并对招聘方式进新了详细分析,是一本任何从事人力资源管理工作人士在企业招聘过程中随时可采用的工作指南。内容涉及：怎样准确进行能多方位提高工作效率的职位描述？怎...
（美）凯文·C.克林维克斯（Kevin C.Klinvex）等著；孟加等译2001 年出版215 页ISBN：7506621614
本书系统地论述了现代企业完整的招聘过程,并对招聘方式进新了详细分析,是一本任何从事人力资源管理工作人士在企业招聘过程中随时可采用的工作指南。内容涉及：怎样准确进行能多方位提高工作效率的职位描述？怎...
