（英）弗恩斯·特朗皮纳斯（Fons Trompenarrs），（英）查尔斯·汉普登·特纳（Charles Hampden-Turner）著；刘现伟译2005 年出版265 页ISBN：7802073618
本书介绍了当前企业在人力资源管理方面面临的问题。
Charles Hampden-Turner，Frompenaars著；简贞玉，杨雪伦译2010 年出版321 页ISBN：9789571159614
Charles Hampden-Turner Alfons Trompenaars著；徐联恩译2004 年出版476 页ISBN：9867880420
（美）冯·特姆彭纳斯（Fons Trompenaars），（美）查尔斯· 汉普顿－特纳（Charles Hampden-Turner）著；高愉，张玉婷，孟华婷译2005 年出版364 页ISBN：7115130426
本书通过对21位国际著名企业领袖的调查和采访，对他们在领导企业发展、转型或国际化的过程中遇到的各种矛盾进行了深入细致的研究。
（英）查尔斯·汉普登-特纳（Charles Hampden-Turner），（荷）阿尔方斯·特龙佩纳斯（Alfons Trompenaars）著；徐联恩译1997 年出版381 页ISBN：7806179143
内容提要日本人是怎样使他们的企业在经营中，既能保证获取最大利润，又能融合最多的知识？德国企业的员工技能最好，环保标准最高，他们是如何做到的？瑞典人又是怎样创造了全球最低失业率？一个精明的汽车制造商从南......
21 LEADERS FOR THE 21ST CENTURY:HOW INNOVATIVE LEADERS MANAGE IN THE DIGITAL AGE
FONS TROMPENAARS CHARLES HAMPDEN-TURNER2002 年出版499 页ISBN：0071362940
（荷）丰斯·特龙彭纳斯（Fons Trompenaars），（英）查理斯·汉普登－特纳（Charles Hampden-Turner）著；关世杰主译2003 年出版262 页ISBN：7508028945
本书围绕三个主题进行论述：认为在组织管理方面有一个放之四海而皆准的最佳方法的观念是错误的；通过认识和应对商业情境中的文化差异，使读者进一步理解自身的文化以及与其他文化的差异；为国际化公司企业所面临的...
查尔斯·韩第=Charles Handy编著；谢德高编译＝Charles Handys management theories2004 年出版242 页ISBN：9867769678
DAVID B.BRINKERHOFF LYNN K.WHITE CHARLES L.MULFORD CHARLES K.O...2222 年出版0 页ISBN：
OTOLARYNGOLOGYHEAD AND NECK SURGERY UPDATE Ⅱ
CHARLES W.CUMMINGS LOHN M.FREDRICKSON LEE A.HARKER CHARLES J.KRAUSE DAVID E.SCHULLER1990 年出版306 页ISBN：0801601908
