陈树辉著2007 年出版258 页ISBN：7030180887
本书主要取材于1999年国家自然科学三等奖项目“强非线性振动的增量谐波平衡法和推广的摄动方法”中发表于著名国际杂志上40多篇论文。本书对每种方法都力求阐明其创新思想，简要给其公式推导，举出其应用例子，并...
陈树辉等著2004 年出版264 页ISBN：7535933807
本书介绍了求解强非线性振动周期解的增量谐波平衡（IHB法）和各种推广的摄动方法，包括：改进的L-P法、椭圆函数L-P法等。
陈树辉，蔡尔辅著2016 年出版538 页ISBN：7122256812
本书详细介绍了管道仪表流程图制图要求、化工装置建造材料选用、管道设计考虑要点、仪表和控制、供电和电动机、工艺设备、环保和人员健康考虑、操作、安全、公用工程系统设计、水力计算、管道仪表流程图设...
陈树辉，颜伟，向冬梅编著2011 年出版167 页ISBN：9787121133787
本书是一本面向警用地理信息系统应用与实践的专著。分为10章：第1章书中首先阐述了警用地理信息系统的基本概念，以及发展的背景、现状与趋势。在第2、3章阐述了警用地理信息的采集、处理、集成、可视化。第4、...
黄树辉著2013 年出版232 页ISBN：9787111414124
本书提出重塑人力资源管理的思路，即淡化现有人力资源管理六大模块的划分体系，突破谋、选、育、用、留、裁的管理理念，提出未来要真正实现人力资源管理的核心价值，从根本上摆脱过去的思维定式，应该建立以合作发展...
陈谏，黄树辉著2016 年出版144 页ISBN：9787516411599
书中对人才能力分为三大组成，即职业能力、个人能力与团队能力，探索出“以职业能力为依据、以个人能力为核心，以团队能力为目标”的全新能力分析模型，并因此“从个体价值通过‘有用、可用、有效’的漏斗效应，成为...
陈谏，黄树辉著2016 年出版158 页ISBN：9787516413036
本书对学习碎片化的四大核心，即知识碎片化、形式碎片化、时间碎片化、效果碎片化进行了定义与解读，并提炼出互联时代适用于碎片式学习的学习模式及其特点。互联时代的碎片式学习，将对传统培训平台、培训活动与...
