杰拉尔德·奥尔巴姆（Gerald Albaum），埃德温·杜尔（Edwin Duerr），杰斯珀·斯特兰斯科夫（Jesper Strandskov）著；张新生，吴侨玲译2007 年出版696 页ISBN：9787300083803
本书阐述国际营销与管理理论与知识。
（德）赫尔曼·黑塞著；姜乙译2017 年出版137 页ISBN：9787201112695
本书是德国文学家、诺贝尔文学奖获得者黑塞的小说作品，1922年在德国出版。讲述了古印度贵族青年悉达多辗转求道，以寻求灵魂的安宁。最终顿悟天地万物圆融统一的真谛。读者从中既可以洞察作家对人性的热爱与敬...
（美）坎费尔德等编著2008 年出版295 页ISBN：7539629134
本书系从美国引进版权。作品讲述了众多单身者的故事，是一本给人力量，使人奋进的散文集。
APPLIED PSYCHOLOGY IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
韦恩·卡肖，赫尔曼·阿格尼斯2005 年出版242 页ISBN：
（美）（R.格林沃尔德）Rick Greenwald；谈利群等译1998 年出版354 页ISBN：7505350226
（美）乔斯瓦尔德（TjosvoldDean）著；徐世群，陈奎宁译1991 年出版311 页ISBN：7536416989
书名原文：Workingtogethertogetthingsdone:Managingfororganizationalproductivity:本书阐述合作的前提条件、积极后果以及如何合作的问题。提出了一些能够促进协同工作从而提高组织效率和工作质量的思想、...
（德）哈拉尔德·曼特编著2009 年出版192 页ISBN：9787500688310
本书所要表达的最重要的理念就是：除了拍摄技术方面的因素，决定照片质量和视觉冲击力的关键因素是图像的内容及其在画面中的组织，因此创意摄影的真正基础是了解观众认知图像的方式和掌握设计画面元素的方法。...
（美）威廉·D.贝里著；余珊珊译2012 年出版126 页ISBN：9787543221062
本书的目的是描述回归假设，并在某种程度上帮助读者理解如何考察假设是否能够与一个具体的研究相适应。本书的讨论仅限于回归方法，因为回归在社会科学方法论中占据了主导的地位。本书以对标准多元回归假设的回...
