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  • GROUP DYNAMICS THE PSYCHOLOGY OF SMALL GROUP BEHAVIOR

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    MARVIN E.SHAW1981 年出版531 页ISBN:007056504X

  • 中级会计学 第17版 基础篇=Intermediate accounting 17E

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    (美)厄尔·K.斯蒂斯(Earl k. Stice), 詹姆斯·D.斯蒂斯(James D. Stice), K.弗雷德·斯库森(K. Fred Skousen)著;杨有红, 陈凌云译2014 年出版592 页ISBN:

  • 电信业战略管理

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    (美)詹姆斯·肖(James K. Shaw)著;王良元,申欣等译(旧金山大学职业教育学院)2003 年出版300 页ISBN:7115108218

    本书从战略的高度,应用战略管理模型的理论实践和方法,主要评价了电信业战略管理的发展现状,讨论了电信需求、供给以及期望产出的决定因素,并对电信业战略管理的发展方向作了合理的推测。本书对电信企业如何在不...

  • 非常5+1 员工喜欢老板的6个理由

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    (美)斯蒂芬·E. 科恩(Stephen E. Kohn),(美)文森特·D. 奥科奈尔(Vincent D. OConnell)著;史一哲,熊瑛译2006 年出版159 页ISBN:7113070140

    本书对那些想提高人际关系技能的读者,对想提高人力管理水平的经理人提供了切实可行的建议。理论+实践结合的非常好;具有学术和实用的双重功效。读者如果掌握了本书提出的方法,才能够在生活中更加有效地处理好...

  • 国际关系理论 来自非洲的挑战

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    (美)凯尔文·C.邓恩(KevinC.Dunn),(加)蒂莫西·M.肖(TimothyM.Shaw)主编;李开盛译2015 年出版387 页ISBN:9787513903356

    本书是《非洲译丛》丛书之一作者汇集了一系列现代非洲研究者的原版文章。以充分论证非洲大陆的经验在各种国际关系理论中的主导地位,以求真实展现非洲在国际关系中受到的影响。该书对于致力于研究非洲史的读...

  • 人力资源计分卡 计量与评价HR投资回报率

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    (美)杰克·J. 菲利普斯(Jack J. Phillips),(美)罗恩·D. 斯通(Ron D. Stone),(美)帕特丽夏·普林姆·菲利普斯(Patricia Pulliam Phillips) 黄晨等译2006 年出版352 页ISBN:7115148821

    本书阐述了如何准确计量人力资源投资所产生的效果和投资回报率等。

  • “笨办法”学Python3

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    (美)泽德 A.肖(Zed A. Shaw)著2018 年出版255 页ISBN:9787115478818

    本书是一本Python入门书籍,以习题的方式引导读者一步一步学习编程,从简单的打印一直讲到完整项目的实现,让初学者从基础的编程技术入手,最终体验到软件开发的基本过程。本书是基于Python3.6版本编写的。本书共...

  • 天线 for all applications

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    (美) John D. Kraus,Ronald J. Marhefka著;章文勋译2005 年出版405 页ISBN:7505393405

    虽然各种各样的天线令人眼花缭乱,但它们都遵从相同的电磁场基本原理。本书旨在以尽可能简单的术语解释这些原理,并给出了大量图例。书中的叙述力求完整和严格,但有时也进行适当的直观性处理,在解释实例时结合这...

  • 信任的力量

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    (美)罗伯特·布鲁斯·萧(Robert Bruce Shaw)著;王振译2002 年出版280 页ISBN:7801623479

    对于企业的成功而言,有两种东西是必需的:一个制胜的竞争性战略以及优越的组织执行机制,不信任感是这两者共同的敌人,今天,我们所看到的大部分企业失败的原因都是因为原本应该互相协作以使企业生存、发展的人地却...

  • STUDY GUIDE ECONOMICS

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    JOHN B.TAYLOR DAVID H.PAPELL JOHN SOLOW WM.STEWART MOUNTS1995 年出版723 页ISBN:0395722012

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