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（宋）李清照等著；朱德才主编1999 年出版215 页ISBN：7503917180

（美）南希·马修（Nancy Mather）等著；李剑锋译2003 年出版299 页ISBN：7508032551

本书介绍的个人成就测评主要包括4个方面：阅读测评、数学测评、写作测评、知识测评。对准确进行这些测评，从事测评的专门人员如何实施这些测评、对其评分以及如何对测评结果进行解释方面，提供了指导。...

（法）皮埃尔·布吕奈尔，伊沃纳·贝朗瑞，达尼埃尔·库蒂，菲利普·塞利埃等著；郑克鲁，黄慧珍，何敬业等译1997 年出版355 页ISBN：7208025835

（苏）列别杰夫（Н.Н.Лебедев）等著；谭道，唐文仲译1956 年出版299 页ISBN：15119·282

波克罗夫斯基等著；高天游辑译1951 年出版62 页ISBN：

（美）戴维斯（Davis，R.E.）等著；郑州测绘学院测量学教研室译1990 年出版419 页ISBN：7503003405

（苏）拉林，Т.В.等著；铁道部机务局前技术科译1959 年出版206 页ISBN：15043·913

曾力希，杨瑞强，张海燕等著2018 年出版303 页ISBN：7030574237

张世贤等著；廖俊松主编2008 年出版352 页ISBN：9789860160277

张轩逞，何制衡，翟勇等著2011 年出版187 页ISBN：9787500848707

本书阐述员工以成果为导向，秉承“成果第一”的工作理念，不重苦劳重功劳，不重过程重成果。完成任务不等于成果，结果也不等于成果，过程好只说明努力的程度，成果好才是显示能力的证据。...