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JOHN R.M.WILSON1997 年出版234 页ISBN：0135766532

（美）R.韦恩·蒙迪（R.Wayne Mondy），（美）罗伯特·M.诺埃（Robert M.Noe）著；葛新权等译1998 年出版601 页ISBN：7505815121

本书的两大特点是：一是全书以人力资源管理系统为核心，不仅着重系统内的子系统，而且着重子系统之间的相互关系。并且，每章都以一个短的案例提出问题开始，并且通过每章中“人力资源管理实践、人力资源管理事件、AB...

史奎尔，肯戴尔著；Larry R.Squire，Eric R.Kandel 洪兰译2001 年出版388 页ISBN：9573244489

（美）福尔克（R.R.Foulke）著；施宪民译1929 年出版101 页ISBN：

R.Adams，R.Johnson著；余阑园，荣甫译1957 年出版250 页ISBN：13017·124

（德）R.Bottcher，（德）R.Hinz，（德）S.Lang著李晶浩注释2005 年出版112 页ISBN：7810952463

（英）马累（R.R.Marett）著；张铭鼎译；何炳松，刘秉麟主编1930 年出版102 页ISBN：

（美）贝内特（W.R.Bennett），（美）戴维（J.R.Davey）著；《数据传输》翻译组译1978 年出版339 页ISBN：15034·1600

（美）R.Scarpa，（美）R.I.Tilling著；刘若新等译2001 年出版642 页ISBN：7502819592

（美）肯德瑞·R·邦尼特（Kendra R.Bonnett）著；王敏译2001 年出版240 页ISBN：7111090454