赵永乐总主编；杜林致编著2006 年出版300 页ISBN：7313041527
本书介绍职业生涯管理和具体技术，为企业留住人才、用好人才、开发人才提出具体操作方法。
杜林致编著2011 年出版352 页ISBN：9787310036820
本书系高等学校心理学系列教材之一，内容为介绍心理测量和测验的基本理论和应用方法。包括心理测量的方法、流程、效度等。
杜林致著2006 年出版238 页ISBN：7500456484
本书从文化分析的角度，揭示了西方归因理论只是西方文化的产物，分析、批判了西方归因理论在解释其他文化背景中的现象时的局限性和有限性，从理论上阐明对西方归因理论的吸收和应用必须采取文化批判的态度。...
杜林致主编；张阔，赵红梅副主编2008 年出版329 页ISBN：9787810799638
本书运用心理测量理论和方法，针对人力资源管理中人才测评的实际需要，系统地讲述了人力资源测评的概念、原理、方法和技术。
杜林致，张旭翔主编2005 年出版207 页ISBN：7563021302
本书系统介绍了大学生从一进大学校门就开始积极准备和筹划就业的一系列综合素质要求，为毕业时的就业做好准备。
杜林致著2015 年出版206 页ISBN：9787516163474
官员腐败是困扰世界各国政府的顽疾，中韩两国也不例外。中韩两国同属儒家文化圈，韩国的反腐历程及其做法无疑对中国的反腐斗争有很好的启发作用。本研究试图通过比较中韩两国官员腐败的社会文化和社会心理，来提...
