DIAGNOSIS AND MANAGEMENT FIFTH EDITION2014 年出版673 页ISBN:
STATUTES AND COMPARISONS 2005 EDITION2005 年出版742 页ISBN:0820562181
(美)哈利·E. 钱伯斯(Harry·E. Chambers)著;阎妍译2006 年出版172 页ISBN:7801704339
微观管理是深受谴责的管理过失之一,也是使员工最容易产生抱怨的事情之一。它会导致员工士气低落,人事变动频繁,工作效率下降,经营不稳定、缺乏连续性。微观管理会使员工分散精力,甚至造成员工离职;还会对微观管.....