（美）爱德华·E.劳勒三世（Edward E. Lawler III）著；北京爱丁文化交流中心译2004 年出版212 页ISBN：7505393421
本书提出了一套适应知识经济时代全新的基于绩效的薪酬方案设计方法。通过考核绩效、奖励优秀员工来有效地吸引、留住和激励人才。作者参考了大量有关薪酬奖励制度与措施的研究材料，讨论了不同类型企业所使用...
process and practice Second edition2222 年出版264 页ISBN：9780415421836
statutes and standards Concise Edition 20081989 年出版743 页ISBN：
Solar photovoltaics fundamentals
technologies and applications (Third Edition)2015 年出版506 页ISBN：8120351110
PRACTICE AND LAW FOURTH EDITION1991 年出版640 页ISBN：0314782605
MATERIALS AND PROBLEMS SIXTH EDITION2008 年出版1629 页ISBN：0314184740
POLICY AND PRACTICE FIFTH EDITION2011 年出版687 页ISBN：0314237917
PRACTICE AND LAW FIFTH EDITION1994 年出版651 页ISBN：0314026738
COMPLIANCE AND CONTROVERSY THIRD EDITION2010 年出版892 页ISBN：0808021667
HAEMOSTASIS AND THROMBOSIS SECOND EDITION1976 年出版770 页ISBN：0632009217
