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Global Edition=人力资源管理第6版全球版2014 年出版682 页ISBN：7543223264

by margaret armstrong1938 年出版387 页ISBN：

by Joseph Wright.1925 年出版0 页ISBN：

by Osamu Mizutani1977 年出版425 页ISBN：

by M. Nelkon.1954 年出版266 页ISBN：

Reidel ;Sold and distributed in the U.S.A. and Canada by Kluwer Academic Publishers1984 年出版0 页ISBN：

（德）彼得·克拉萨（Peter Krassa）著；王剑南译2004 年出版322 页ISBN：7204074262

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（英）彼得·德拉比利艾尔（Peter DeLaBilliere）著；王振西主译1998 年出版483 页ISBN：7800402843

著者通译：P.德拉比埃。

（美）森尼尔·乔普瑞（Sunil Chopra），（美）彼得·梅因德尔（Peter Meindl）著；李丽萍等译2003 年出版508 页ISBN：7801498127

（德）彼得·哈茨（Peter Hartz）著；黄玉寅，张宇译2004 年出版178 页ISBN：7508034775

本书主要论述企业人力资源改革，应以员工为本，为员工提供保障，尽量留住员工，走一条具有未来保障的企业发展之路。