E著相关电子书下载

（英）诺曼·E·鲍伊，帕特里夏·H·沃哈尼著2009 年出版161 页ISBN：9787509607015

本书以利益相关者的利益为主线展开讨论，指出管理者对雇员、消费者、非传统意义上的股东、社区应尽的职责，以及该如何使管理者以自己的职责为荣，如何做一名道德的领导。...

A.E.FITZGERALD DAVID E.HIGGINBOTHAM ARVIN GRABEL1975 年出版818 页ISBN：0070211523

（英）法郎锡兰（R.E.Francillon）著1932 年出版0 页ISBN：

（美）大卫·沃尔德曼（David A.Waldman），（美）李尼·阿特沃特（Leanne E.Atwater）著；魏娟译2004 年出版137 页ISBN：7115118817

本书内容是企业人力资源管理。对360度反馈这种组织变革的工具做了详细深入的阐释。

（英）吉布森（J.E.Gibson）著；铁道部第三勘测设计院第一勘测设计总队译1978 年出版272 页ISBN：15043·6125

（德）尼采（E.W.Niefzsche）著；周国平译1994 年出版173 页ISBN：7100016797

本书译自德文《尼采全集：校勘学习版》第一卷。本书是尼采的一部未完成、生前也未发表的早期著作，专论前苏格拉底哲学。

（美）杜波依斯（W.E.B.Du Bois）著；秦文允译1964 年出版319 页ISBN：3003·729

（英）Donald E.Thomas，Philip R.Moorby著；刘明业等译2001 年出版304 页ISBN：790063536X

（美）Neil S.Potter ，（美）Mary E.Sakry著；尤克滨译2003 年出版150 页ISBN：7111117794

本书提供一套简明的系统化方法，用以规划、实施和监测软件过程改进活动。

（美）L·E·桑代克著2006 年出版182 页ISBN：7801357353