（英）查尔斯·汉迪（Charles Handy）著；方海萍等译2006 年出版185 页ISBN：7300077374
本书讲述未来即将到来的变化，用颠覆性思维思考的工作与生活，是一本管理学的通俗读物。
（加）亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg）著；方海萍译2007 年出版305 页ISBN：7300080669
本书介绍当代管理学的8个主要学派：古典学派，伟人学派，企业家学派，决策理论学派等，全面阐述了管理角色的理论。
（美）利·汤普森（Leigh L. Thompson）著；方海萍等译2007 年出版326 页ISBN：7300080650
本书阐述团队的基本概念，及如何创建团队协调团队的差异，激发团队的创造力。
（美）普利文·古塔（Praveen Gupta）著；方海萍，魏青江译2005 年出版168 页ISBN：7111163451
本书作者将6西格玛和平衡计分卡这两大绩效改进工具结合起来创建了一个完整的企业绩效检测机制。
（美）沃尔特·A.弗莱德曼（WALTERA.FRIEDMAN）著；方海萍，魏清江（爱丁文化）译2005 年出版261 页ISBN：7801064062
本书介绍了销售管理在美国的发展历程，是一本非小说体的纪实性商业文化史书。
（英）克里斯托弗·艾什（Christopher Ailsby）著；方海萍，魏青江译2005 年出版189 页ISBN：7801952898
本书记载了“第三帝国”由起而最终归于灭亡的丑恶历史，籍借本书，使人们对人道与正义，和平有更加清醒的认识。
（美）杰斯沃德·W.萨拉科斯（Jeswald W.Salacuse）著；方海萍，魏清江等译2003 年出版207 页ISBN：7505391666
本书在有效地为客户提供建议方面提供了一些基本的指导。提供建议的活动是人们之间一种相互交流的基本形式。在一定的原则指导下，顾问和客户都会在交流中取得更好的成果。本书的目的就是总结这些原则，并对它们...
（美）德鲁克基金会主编；方海萍等译2006 年出版308 页ISBN：7300070248
本书是顶尖咨询专家和领导大师对未来组织与管理的最精辟思考。
（美）罗杰·马丁（Roger Martin）著；方海萍等译2003 年出版189 页ISBN：7111120043
本书从心理学的角度剖析了“害怕失败负责”的产生及其危害并给出了相应的对策解决团队互动中的各种问题。
（美）托尼·阿尔桑德拉（Tony Alessandra）等著；方海萍，魏清江等译2003 年出版382 页ISBN：7505383590
本书详尽介绍了非操纵性销售的概念的同时，提供了一些非常实用的方法，能帮助销售人员有效地影响客户的购买行为。
