FURTHER SELECTED WRITINGS OF STEPHEN M.SCHWEBEL 相关电子书下载

A DIVISION m>OFm> RANDOM HOUSE1994 年出版329 页ISBN：

杨昆，（美）斯蒂芬·凌（m>Stephenm> Ling）2016 年出版120 页ISBN：9787568504867

突出对学生文化素养、跨文化交际能力、思辨能力、自主学习能力和口语实践能力的培养。有美籍教师与中国一线教师联合编写，体现语言地道性的同时结合中国实际教学情况，最大限度的让学生身临其境。从词汇训练，到...

m>Stephenm> Castles Mark J.Miller1993 年出版154 页ISBN：0898622492

（美）斯蒂芬·W.劳登布什（m>Stephenm> W.Raudenbush），（美）安东尼·S.布里克（Anthony S.Bryk）著2016 年出版463 页ISBN：9787509792193

分层线性模型是建立在线性关系和正态分布假设基础上的模型，研究的是相对简单的回归结构，但它在技术层面上已经从汇总和分解的做法上向前迈了一大步。本书的主要贡献在于通过一系列例题的分析示范提供了清晰的...

by m>Stephenm> Kenyon-Slade2004 年出版832 页ISBN：9780198260512

m>STEPHENm> KRULIK JESSE A.RUDNICK1998 年出版233 页ISBN：0205198546

HARVEY W.BLANCH m>STEPHENm> DREW AND DANIEL I.C.WANG2222 年出版1136 页ISBN：0080325114

burden m>ofm> prom>ofm> and finality2011 年出版375 页ISBN：052151326X

（美）克雷格·E.阿伦诺夫（Craig E.Aronm>ofm>f），史蒂芬·L.麦克卢尔（m>Stephenm> L.McClure）著；吴景辉译2017 年出版200 页ISBN：9787121310737

薪酬是企业中被讨论最多的话题之一，在家族企业中，薪酬变得更私人。作者回答了家族企业中给家族成员什么样的薪酬是公平的、如何确定给孩子的恰当薪酬是多少、应该给股东的薪酬是多少等系列重要的问题。薪酬是...

JEAN P.HATHEWAY，m>STEPHENm> M.BURROUGHS2222 年出版138 页ISBN：0124722865