（美）安东尼（Gardner Chace Anthony），（美）阿什利（George F.Ashley）著；叶庆桐译1951 年出版207 页ISBN：
（英）盖欧尔格·里希特海姆（George Lichtheim）著；王少军，晓莎译1989 年出版221 页ISBN：7500404212
本书根据英国芳塔纳出版社1970年英文版译出。
（美）托马斯·J.伯格曼（Thomas J. Bergmann），（美）维达·古尔比纳斯·斯卡佩罗（Vida Gulbinas Scarpello）著；何蓉等译2004 年出版488 页ISBN：7508602722
本书从作者独创的薪酬战略模型框架出发，全面系统地介绍了包括薪酬战略、立法环境、员工行为、经济约束等薪酬管理的各个重要方面。本书的终极目标是将读者打造成为合格的现代薪酬决策者，是一本集美国现代薪酬...
（美）埃莉诺·J.吉布森（Eleanor J. Gibson）著；李维，李季平译2003 年出版469 页ISBN：7533832639
本书阐释了传统与当代的知觉理论，并列举了用以检测或说明这些理论的实验，介绍了知觉学习的实验，论述了知觉的发展与研究知觉学习的分类方法等。...
