顾振权著2010 年出版190 页ISBN：9787564608712
本书从八个方面阐述作者对课堂教学方法改革的观点，分别是：一课堂教学方法必须进一步改革；二改革课堂教学方法首先得树立良好的教师效应；三重视仪态，以身为范；四让设问、泛问、询问、反问、提问五朵金花充分开放.....
张景芝，吴自华，顾振权，李玉梅著2005 年出版413 页ISBN：7810767496
本书用辩证唯物主义和历史唯物主义基本观点，对孔子的人才理论和实践进行了客观的分析研究，并对其局限也予以实事求是的揭示，以利吸其精华而去糟粕。对领导者和组织人事干部树立正确的人才观，提高领导水平和艺术...
顾振权等著2002 年出版296 页ISBN：7105052066
从中外历史的兴衰事例，到现代企业的成败实例，都说明了“得人者昌失人者亡”、“用贤则兴弃贤则衰”的道理，人才攸关成败是毋需置疑的，问题是，人才如何发掘？人才何以愿为己所用？人才之贤能如何予以激发产生功效......
张伏力，顾振权著2014 年出版263 页ISBN：9787564625610
本书是一部系统研究古代君王人才思想和求贤用能的专著，也是近几年来人才科学研究中的一部系统性力作，开拓了不少心的研究领域，是作者多年来研究自姜太公以来几千年间人才思想和人才科学的结晶。本书运用辩证唯...
