（美）哈利·E. 钱伯斯（Harry·E. Chambers）著；阎妍译2006 年出版172 页ISBN：7801704339
微观管理是深受谴责的管理过失之一，也是使员工最容易产生抱怨的事情之一。它会导致员工士气低落，人事变动频繁，工作效率下降，经营不稳定、缺乏连续性。微观管理会使员工分散精力，甚至造成员工离职；还会对微观管.....
（美）斯蒂芬·伦丁（Stephen Lundin），（美）约翰·克里斯坦森（John Christensen），（美）哈里·保罗（Harry Paul）著；栾海燕译2005 年出版140 页ISBN：7121005298
本书通过新颖深刻的寓言式故事，帮助你了解如何让变革长久持续下去。如果你曾经作过改变、尝试创新，可是却很快发现自己在一步步倒退，或者你想明确影响自己工作环境的要素，并确保这些因素能继续发挥作用的话，那么...
THE MICROSOFT ANTITRUST CASES COPETITION POLICY FOR THE TWENTY-FIRST CENTURY
ANDREW I.GAVIL AND HARRY FIRST2014 年出版449 页ISBN：0262027762
Water relationships in foods : advancesin the 1980s and trends for the 1990s
ed. by Harry Levine & Louise Slade1991 年出版836 页ISBN：0306439360
（美）扬·莫里森（Lan Morrison）著；张晓译1997 年出版319 页ISBN：7801300734
管理思想大师查尔斯·汉迪在阐述他的“第二曲线理论”时说道：“当你知道你该走向何处时，你往往已经没有机会走了。”汉迪是在一次旅行途中悟出这个道理的。他向一个当地人问路。当地人告诉他，一直往前走，就会看...
A SURVEY OF WORD ACCENTRAL PATTERNS IN THE LANGUAGE OF THE WORLD
HARRY VAN DER HULST ROB GOEDEMANS ELLEN VAN ZANTEN2010 年出版882 页ISBN：
SOLUTIONS MANUAL TO ACCOMPANY LOSS MODELS FROM DATA TO DECISIONS SECOND EDITION
STUART A.KLUGMAN HARRY H.PANJER GORDON R.WILLMOT2004 年出版254 页ISBN：0471227625
COMPUTED TOMOGRAPHY OF THE BODY SECOND EDITION VOLUME TWO BONE AND JOINT
ALBERT A.MOSS，M.D. GORDON GAMSU，M.D. HARRY K.GENANT，M.D.2222 年出版659 页ISBN：0721643582
（加）莫礼训（Allen Morrison），（加）包铭心（Paul W.Beamish）编；温厉等译1999 年出版148 页ISBN：7111066251
每个组织都有战略，不论是明确的还是模糊的，高效的还是低效的，自发的还是计划的。资源配置就是战略。本书就是专门讨论这个重大问题的。全书包括11个案例。前三个案例集中在各种组织的战略制定问题上，如目标与战...
（美）哈利·李·坡（Harry Lee Poe）著2016 年出版259 页ISBN：9787531687160
爱伦·坡通过三部作品《乌鸦》（The Raven）、《泄密的心》（Tell-Tale Heart）以及《黑猫》（The Black Cat）俘获了一代热爱美国文学的人，但是实际上，真实的爱伦·坡嗜酒、吸毒、患有死亡恐惧症，并非是广大读者所一直认...
