（美）Vincent P. Heuring，（美）Harry F. Jordan著；邹恒明，保蕾蕾译2005 年出版449 页ISBN：7121006391
本书从系统结构设计师、汇编程序员和逻辑设计师的角度介绍了计算机系统结构的设计。本书从计算机系统结构设计的综述入手，讲解了机器和机器语言之间的关系，引入了有代表性且容易理解的SRC模型和RTN结构功能描...
Communication system design using DSP algorithms:with laboratory experiments for the TMS320C6701 and
Harry L.Van Trees2222 年出版1443 页ISBN：
戴维·多特利奇（David L. Dotlich），詹姆斯·诺埃尔（James L. Noel），诺曼·沃克（Norman Walker）著2008 年出版199 页ISBN：9787040200249
本书作者将每个人的事业发展划分为13个阶段，在每一个阶段，职业人士都要经历一次关键性的个人转变，其在转变过程中的决策和表现决定了自己能否成长为一名优秀的领导者。对本书的阅读，将使读者能够在个人事业的13...
（美）Brian Walker，（美）David Salt著2010 年出版163 页ISBN：9787040284034
本书通过理论阐述、个案分析及知识窗等方式，系统论述了弹性思维的概念与内涵，阐释了如何理解弹性思维及如何运用弹性思维。重点分析阐述了弹性思维、阈值、适应性循环等理论思想。为了便于读者认识理解，书中除...
（英）哈里·宾汉（Harry Bingham）著；陆殷莉译2005 年出版395 页ISBN：7538274405
深情讲述战争与财富，爱与恨，贪欲与救赎的史诗巨著。个人抗争命运的心灵史，直击人类灵魂深处的暗黑和豪情。汤姆降生之时也被叫做“亚当之子”，只不过他是亚当·蒙塔古爵士家一个下人的儿子。爵士待汤姆...
（英）Harry Tolley，（英）Robert Wood著；唐云，梁志祥，付丹丹译2007 年出版163 页ISBN：7501956065
《深度评价:用评价中心测评人的综合才能》(第2版)是系列之一。评价中心法是目前最科学有效的综合性人才评估手段之一，它以情境模拟为核心，融合了多种测评技术，多维度地对评估对象进行深入、全面的考察。《深度...
WHY SHOULD WHITE GUYS HAVE ALL THE FUN? HOW REGINALD LEWIS CREATED A BILLION-DOLLAR BUSINESS EMPIRE
REGINALD F.LEWIS BLAIR S.WALKER1995 年出版318 页ISBN：
（美）约翰·莫纳什（John Monahan），（美）劳伦斯·沃克著（Laurens Walker）著；何美欢，樊志斌，黄博译2007 年出版678 页ISBN：7503669160
本书对于习惯了欧陆形式逻辑论证的中国法学界来说，是一种全新的尝试。90年代中期以来，中国已经出现所谓“社科法学”，但无非是苏力等极少几个“异类”在操持，延及近年，这种交叉借鉴的学风在北大（比如陈瑞华的转.....
（美）克里德·戈尔德（ChrisM.Golde），（美）乔治·沃克（GeorgeE.Walker）著2015 年出版385 页ISBN：9787313126771
本书是一部关于国际高等教育政策与实践的著作。在全球高等教育大众化和知识经济不断深化的背景下，研究者以独到的观点深度剖析了当前国际高等教育面临的质量下滑、发展不平衡、区域性人才流失等问题，并对学术...
（美）马瑞·斯特（Murray B.Stein），约翰·沃尔卡（John R.Walker）著；郭晓惠，成晓梅译2002 年出版218 页ISBN：7800735249
身为现代人，你是否在快节奏的现代生活中感受到了巨大的压力？你是否感到与社会和人打交道成了一种负担？当你为莫名的烦恼、焦虑、恐惧和空虚所苦时，你是否意识到自己已成了一个现代文明病的受害者？假如这些蚕食你...
