杨河清主编；张琪副主编2017 年出版346 页ISBN：9787565427077
本书在保持体系和知识点相对稳定的基础上，吸收和借鉴了国内外各类人力资源管理教材的优点、人力资源管理理论研究与管理实践的成果，针对我国人力资源开发、管理工作的理论与实践活动，以及有关专业人才培养专业...
王晓光主编；李永明，刘显武副主编；李永明执行副主编；沈大军，陈梦慧，杨河清编辑2000 年出版200 页ISBN：7805955697
暂缺《赵贵辰的诗》简介
杨河清，唐军等著2004 年出版254 页ISBN：7504546135
本书在对北京市各类企业经营者薪酬制度调查的基础上，分析研究企业当前的薪酬形式、薪酬水平、薪酬满意度以及对经营者的激励程度等，并论述了企业经营者薪酬激励的形成机制，薪酬激励产生积极效果的机制，经营者薪...
河清著2012 年出版272 页ISBN：9787511714794
本书引用莱维·斯特劳斯的“文化多样性”和亨廷顿的“文化个性”的观点，批判“世界文明”将走向大同的论断，驳斥了所谓“进步论”仅以物质批量标判定一个社会的先进与落后，尤其包涵了一种以西方为中心的世界主...
杨河清主编2015 年出版323 页ISBN：9787563823390
本书收录了2012年到2014年中国学者围绕过劳问题举办的三次研讨会上的论文。这些论文从经济学、法学、社会学、管理学、医学的研究与设题视野，论述了过度劳动的成因、过度劳动对社会、家庭、个人造成的损失与...
河清著2004 年出版380 页ISBN：730005689X
本书介绍现代主义和后现代主义在西方的发生发展，及其对中国哲学学术思想的影响。
杨河清等著2007 年出版484 页ISBN：7504563366
本书是“面向小康社会的人力资源开发与就业促进学术研讨会”的成果汇编。包含“人力资源开发与管理”、“就业研究”、“农民工与社会保障”三个专题，近40篇文章，汇集了相关领域一流专家学者及最新研究成果。...
河清著2008 年出版355 页ISBN：7563355332
陈季同是晚清驻法国的外交官，深知西方人对中国的偏见。介绍中国的文化，消除西方人对中国的误解是他写作本书的目的。他在书中描述了中国的制度及生活习俗，涉及到家庭、婚姻、伦理、教育等。...
萧鸣政，杨河清主编；张满副主编2015 年出版320 页ISBN：9787010152301
随着中国经济发展的转型与产业发展的全球化，开发具有国际视野和战略领导力的领导人才，已成为当前关系国家经济发展和国家事业发展的密切相关的问题。因此，领导人才与领导力相关的研究也是当前国内外组织管理与...
