（美）霍华德·舒尔茨（Howard Schultz），（美）多丽·琼斯·扬（Dori Jones Yang）著；韩怀宗译2000 年出版266 页ISBN：7208034354
（美）谢理琳·赛格勒（Sherilyn K.Zeigler），（美）赫伯特·霍华德（Herbert H.Howard）著；程坪译2000 年出版362 页ISBN：7501147639
COMPREHENSIVE BIOTECHONLOGY VOLUME 1
ALAN T.BULL HOWARD DALTON1985 年出版688 页ISBN：0080325092
（英）（P.索迪）Philip Thody，（英）（H.里德）Howard Read著；陈海燕译2000 年出版158 页ISBN：7560016626
（美）霍华萧兹（Howard Schultz），（美）朵莉琼斯杨（Dori Jones Yang）著；韩怀宗译1998 年出版253 页ISBN：9570817917
暂缺《Starbucks咖啡王国传奇》简介
（美）K. 弗莱德·斯考森（K. Fred Skousen），（美）斯蒂芬·M. 格洛夫（Steven M. Glover），（美）道格拉斯·F. 普莱维特（Douglas F. Prawitt）著；方红星译2006 年出版189 页ISBN：7810848399
本书内容主要包括有效的公司治理和SEC在监督财务报告要素中的作用、美国证券立法的历史背景、SEC的法律框架、SEC的登记程序和报告要求。
诺曼·K. 邓津（Norman K. Denzin），伊冯娜·S. 林肯（Yvonna S. Lincoln）主编；风笑天等译2007 年出版396 页ISBN：9787562438519
《Handbook of Qualitative Research》是在西方社会科学领域被广泛认可的、最权威的关于定性研究方法方面的工具书。全书泱泱150余万字，涉及定性研究方法的41个专题，而且其作者都是国际上极其知名的社会科学...
（美）皮尔斯·詹森·霍华德（Pierce Johnson Howard），（美）简·米切尔·霍华德（Jane Mitchell Howard）著2016 年出版274 页ISBN：9787121297854
职场大五在大五人格的基础上，根据职场特点进行了优化，形成了适用于职场人才选拔与培养的”职场大五测评工具”。本书是职场大五的创始人在针对人员如何分析、应用职场大五工具的详细解析。其中包括职场大五在...
