胡君辰著2010 年出版420 页ISBN：9787300117713
本书试图从心理学的视角，结合经典的和最新的理论，联系企业的实践，阐述了组织行为学的基本理论和可操作的方法。内容涉及：个体行为的心理基础、员工激励、感知和决策、群体与团队、信息沟通、领导行为、冲突与谈...
胡君，李刚主编2009 年出版291 页ISBN：9787564026264
本书吸收当前国内外管理学学科的最新研究成果，结合丰富的案例及管理故事等，围绕管理活动的六大职能，即决策、组织、沟通、领导、控制和创新等展开。全书共9章，分别是管理与管理者、管理理论的发展、计划、组织...
胡君辰，宋源著2008 年出版306 页ISBN：7220075626
本书分绪论、绩效管理体系、绩效评估方法三大部分，围绕"绩效管理"，从是什么、意义、体系构成、理论基础等多方面对其进行深入浅出的分析，并从历时角度介绍传统、现代和未来发展趋势中的绩效评估方法。全书配以...
胡君辰，郑绍濂主编2005 年出版451 页ISBN：7309041801
本书从人力资源开发与管理的角度，阐述了企业组织人力资源开发与管理的基本理论与操作方法。
（美）杰瑞·A. 艾肯伯格（Jerry A. Eichenberger）著；俞力玲，胡君等译2006 年出版202 页ISBN：7801107233
本书的主要目的在于帮助航空专业人员，尤其是飞行员，了解和掌握飞行技术和专业知识，正确处置飞行中遇到的各种情况。在特殊环境和条件下，保证安全。...
